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La constructora promoverá la integración social de discapacitados facilitando la integración en su plantilla por un año, que será prorroglable hasta tres años más.

FCC ha firmado un acuerdo con la Fundación Adecco para la integración en su plantilla de personas con discapacidad durante un año, que será prorrogable hasta tres más, según comunicó hoy la constructora.

La Fundación Adecco impartirá cursos de formación a los futuros empleados, para adecuarles a las tareas que van a desempeñar, y realizará durante los primeros meses un seguimiento de los trabajadores.

El acuerdo, impulsado por la principal accionista de FCC Esther Koplowitz, contempla además el Plan Familia, destinado a los familiares con discapacidad de los trabajadores de la constructora.

Este programa ofrece a estas personas sesiones formativas, para facilitar su acceso al mercado laboral, y otras actividades de ocio y deporte con las que impulsar su integración social.

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