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Los Premios Expansión & Empleo reconocen a las empresas que más innovan en la gestión de RRHH. En esta ocasión, Accenture, Banesto e IBM fueron premiadas; y los accésits: everis, Grupo S21sec, ISS Facility Services, Leroy Merlin y Wolters Kluwer España.

Ochenta y tres iniciativas para mejorar la gestión de personas presentadas por 56 empresas han hecho posible un año más los VII Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos de Expansión & Empleo. En esta ocasión, Accenture, Banesto e IBM fueron las empresas premiadas; y los accésits recayeron en Everis, Grupo S21sec, ISS Facility Services, Leroy Merlin y Wolters Kluwer España.

La ceremonia, celebrada anoche en el Casino de Madrid, contó con la presencia de Esperanza Aguirre, presidenta de la Comunidad de Madrid, quien destacó que "las ocho empresas ganadoras son un excelente ejemplo de cómo el capital humano es el más valioso de una organización bien gestionada".

Más de 700 invitados del ámbito de la gestión de personas (consultoras, cazatalentos, empresas de selección, escuelas de negocios, ETT y editoriales) asistieron al acto en el que, además, se pudieron ver a directores de recursos humanos, formación y selección de las principales empresas del país.

En esta séptima edición, también se entregó el premio al CEO que más apoya la función de recursos humanos dentro de su organización, galardón que recayó en Belén Garijo, presidenta para Europa de Sanofi Aventis.

En concreto, el 73% de las 83 experiencias presentadas este año se orienta a la generación de ingresos, mientras que sólo un 27% se marca como objetivo la reducción de costes. Esta tendencia ya observada en ediciones anteriores, se consolida en 2009 por la contracción económica.

El presupuesto medio por empleado se reduce en todas las iniciativas, al tiempo que la participación de sectores como la banca decrece un 40% respecto a 2008.

Expansión & Empleo ha organizado estos galardones, que se consolidan cada año como la gran cita del sector de los recursos humanos, con la dirección técnica de IE Business School y el patrocinio de Acciona, Janssen-Cilag, Manpower, Mapfre y el Grupo Santander. Las 556 prácticas presentadas desde el lanzamiento de estos premios son una confirmación de la apuesta que las organizaciones realizan por la atracción, motivación y desarrollo de las personas, lo que ya se considera el principal motor para el crecimiento de las empresas.

Acceso a página web de los Premios: http://www.expansionyempleo.com/estaticos/especial/premios_eye_09

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