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El consejero delegado de Cellnex, Tobías Martínez, ha asegurado que las empresas tecnológicas han trabajado a fondo para que durante la pandemia se pudiera teletrabajar. “Hemos reforzado equipos, ha habido mucha colaboración entre las empresas de tecnología e incluso muchas pymes han trabajado también para que hubiera capilaridad y se pudieran solucionar fallos”, ha señalado el directivo en el VIII Foro del Consejero.

En cuanto a la celebración de los consejos de forma telemática, ha señalado, que “hacerlos de forma telemática requiere mayor preparación por parte de los consejeros y mayor rigor. No se puede interactuar tanto. Y los tiempos son más exigentes”.

Gabinete de crisis. Se ha seguido el día a día de la pandemia

A su juicio, la clave es “alineamiento estratégico” entre los vocales del consejo; pero ha admitido que “puede haber diferencias entre las opiniones de los vocales de las compañías”.

Entre las medidas que ha tomado Cellnex durante la crisis del coronavirus ha resaltado la creación de “un gabinete, en el que había gente de recursos humanos y de estrategia” que han gestionado a los equipos en los ocho países donde está presente Cellnex.

En cuanto a la estrategia a futuro de Cellnex, el número uno de la compañía ha dicho que “no se va a revisar la estrategia porque la capacidad de ejecución sigue, aunque ha habido que hacer modulaciones porque la crisis bi ha sido igual en todos los países”. A lo que ha añadido. “Muchos de nuestros clientes empezaron a hablar del día después, el 5G, proyectos de externalización...”. 

Martínez ha hecho hincapié en que el sector de las telecomunicaciones “es un sector tractor y vamos a seguir con el mismo ritmo inversor”. A su juicio, “las personas son la clave de la empresa”.

Teletrabajo. “Ha venido para quedarse”

El número uno de la compañía ha asegurado que “el teletrabajo ha venido para quedarse. Esta crisis ha acelerado cambios y ha demostrado que se van a cambiar las relaciones laborales” en el mundo empresarial.

Cellnex no va a aplicar cambios en su política de dividendo “somos una compañía de crecimiento” ha asegurado. Y en cuanto a control de riesgos “hay un seguimiento específico para ver cuál ha habido que monitorizar”.

 

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