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La Cambra de Barcelona, a través de su observatorio Dona, Empresa i Economia, insta a reconocer "social y económicamente" a las 429.000 mujeres catalanas en contacto con el coronavirus por su trabajo diario. Esta cifra supone el 65% del total de personas que forman parte de los colectivos profesionales que están en activo desde que se decretó el estado de alarma. 

La Cambra de Barcelona reclamó este martes el reconocimiento al papel que las mujeres están desempeñando en la lucha contra la epidemia del coronavirus. Según estimaciones de la Cambra, al menos 429.000 mujeres catalanas están actualmente en primera línea en la lucha contra el Covid-19, el 65% del total de personas que forman parte de los colectivos profesionales en activo durante el confinamiento. El Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra reclamó "que este agradecimiento se materialice social y económicamente, con una compensación en días festivos y pagas compensatorias siguiendo el ejemplo de otros países europeos" y que además las mujeres ganen protagonismo en la toma de decisiones.

Dentro de esta primera línea de choque se encuentra el personal sanitario, hospitalario y farmacéutico que representa alrededor del 28% del total (unas 200.000 personas), con una amplia mayoría de mujeres (el 70%). A este personal hay que sumar el que trabaja en residencias de ancianos y residencias para personas con enfermedades, que son unas 44.000 personas, y donde la presencia femenina es aún más elevada dado que representa el 84% del personal. Las trabajadoras de servicios sociales (unos 26.000 personas, de las cuales un 80% son mujeres) también están haciendo una tarea fundamental en estos momentos de apoyo a los grupos más vulnerables. Todo este grupo del personal que se dedican a salvar vidas y cuidar de los demás arriesgando su propia vida se merecen no sólo el reconocimiento de toda la sociedad sino también una retribución justa y similar a la que se ofrecen a otros países europeos.

Un segundo grupo de trabajadores y trabajadoras, que permiten el bienestar de todos y todas son los empleados de establecimientos de alimentación y de productos básicos que atienden a los clientes con la máximo cuidado y prevención. Este grupo de trabajadores/as es el segundo más numeroso, son alrededor de 135.000 personas, y el porcentaje de mujeres es del 64%.

También hay que reconocer la gran labor que está haciendo el personal de limpieza. Un colectivo muy precarizado y feminizado (el 86% son mujeres) y que ahora se está visibilizando como un personal clave para proteger la la salud. Otros colectivos que trabajan cada día para cuidarnos, protegernos y proveernos de productos básicos son los cuerpos de seguridad y bomberos (15% son mujeres), los transportistas de mercancías (12% mujeres) y los trabajadores de servicios postales obligatorios (56% mujeres).

El reconocimiento es mucho más amplio. No podemos olvidarnos de los periodistas, de los padres y madres que tienen que compaginar el teletrabajo con las tareas de cuidado de familiares, y del conjunto de trabajadores y trabajadoras de la industria, la agricultura y la construcción que no se detienen porque la economía los necesita.

Desconfinamiento de los padres

El ODEE también quiere hacer un reconocimiento a las empresas que son lideradas por mujeres en todos estos sectores. En este sentido, recuerda que la respuesta más drástica para combatir la pandemia del coronavirus ha sido en aquellos estados gobernados por mujeres: Alemania, Nueva Zelanda, Bélgica, Finlandia, Dinamarca e Islandia. Asimismo, el ODEE pone de manifiesto la preocupación sobre cómo se podrá hacer el desconfinamiento de padres y madres trabajadoras si las escuelas siguen cerradas y los abuelos no pueden hacer el apoyo en la cuidado de los niños.

 

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