Noticias de las organizaciones asociadas

Este es el espacio dedicado a las noticias relacionadas o que generan las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà

La compañía crea Dinapsis, un centro de innovación que busca las mejores respuestas para el servicio basadas en los datos.

Eliminar tres reuniones a la semana aumenta la productividad en un 70%. Estudios aseguran que tener el día lleno de reuniones es sinónimo de bajada de la productividad. Expertos de la Universitat Oberta de Catalunya abogan por preponderar los encuentros virtuales por encima de los presenciales siempre que sea posible. 

Nestlé, KPMG, Mercedes Benz, ING o Amazon son algunas de las 17 empresas más atractivas para trabajar en España, según el grupo de recursos humanos Randstad, que ha consultado a más de 10.000 personas para elegir las empresas mejor valoradas del país en sus respectivos sectores.

El Ajuntament de Barcelona ha firmado un acuerdo con Foment del Treball, Pimec, CCOO y UGT que destaca la necesidad de mejorar las actuales condiciones laborales y que tiene como objetivo promover medidas que ayuden a cuidar y velar por la salud mental en el ámbito laboral. La iniciativa, abierta a la adhesión de las empresas y organizaciones de la ciudad, se enmarca dentro del Pla de Salut Mental 2016-2022 del ayuntamiento. 

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) presenta un informe en el que destaca que la vivienda, ya sea de alquiler o de hipoteca, se come casi la mitad del sueldo de los barceloneses. Cabe destacar que uno de cada tres trabajadores de la conurbación barcelonesa cobra un salario inferior a la cifra mínima del estudio.

Merco TalentoLa compañía textil Inditex lleva 11 ediciones liderando la clasificación que elabora anualmente Merco, el monitor empresarial de reputación corporativa. Caixabank, Renfe, Damm y La Fageda, organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, también aparecen en este ranking que posiciona a las empresas como las más atractivas para el talento en España. 

La Cambra de Comerç de Catalunya crea un sello de calidad para acreditar las buenas prácticas en materia de igualdad de las empresas catalanas. 

La Fageda Fundació, en colaboración con el Ajuntament d'Olot, pone en marcha NOIMA, una escuela de nuevas oportunidades de la Garrotxa que estará destinada a jóvenes que estén fuera del sistema educativo y que en su fase inicial acogerá a 80 personas. 

Etiquetas: EntornoFormación

La consellera d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, Teresa Jordà, visita el proyecto del Agroparc Penedès y muestra el apoyo de la Generalitat a esta iniciativa impulsada por Ametller Origen. El Agroparc supondrá la creación de más de 3.100 puestos de trabajo entre directos, indirectos e inducidos, una inversión aproximada de 180 millones de euros y generará una actividad productiva valorada en más de 300 millones de euros a partir del año 2027, equivaliendo al 10% del PIB del Alt Penedès.

El Ajuntament de Barcelona ha creado, por vez primera, una convocatoria específica que va más allá de los turnos de reserva para personas con discapacidad. Se ha creado una nueva categoría laboral específica: la de ayudante de servicios auxiliares, para realizar tareas de apoyo en los diferentes servicios y departamentos.

27 personas con discapacidad intelectual se incorporan a la plantilla del ayuntamiento

La sensibilidad y la motivación no son suficientes sin competencias como la empatía, el liderazgo y la ejecución. Lo refleja el Estudio sobre Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España, elaborado por Eada Business School y la agencia de comunicación Both People & Comms., en colaboración con B-Lab Spain, ofreciendo datos tan relevantes como, por ejemplo, que únicamente el 30% de los directivos alcanzan un nivel de madurez suficiente en la materia como para ser considerados líderes sostenibles. 

leaders4good news

Los Premios Fundación Randstad se celebrarán el 7 de octubre en formato onlineLa Fundación Randstad entregará, un año más, sus premios anuales a empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. Por cada persona que se conecte para ver los premios, la Fundación Randstad donará un euro a un proyecto social que ayude a la integración de las personas de este colectivo.

Sara Berbel Sánchez, Doctora en Psicología Social y Gerente Municipal del Ajuntament de Barcelona: "El liderazgo tradicional de “ordeno y mando” ya no funciona. Se trata de influir, convencer y cooperar, ya que cualquier persona que actúe como un nodo en una organización puede ser emisora y receptora de información al mismo tiempo, sin necesidad de pasar por un nodo central."

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a J.M. Martínez Sierra, nuevo director general de la UPF Barcelona School of Management: "Barcelona ya es un clúster , un nicho de formación para líderes y gestores que atrae a talento de todo el planeta. Nuestra propuesta de la UPF refuerza ahora a todas las demás y enriquece a la ciudad."

La firma de consultoría, que cuenta con 16.000 empleados en España, ha puesto en marcha el programa "energy", que tiene como objetivo el bienestar personal y profesional de toda su plantilla.

El 95% de los trabajadores atiende mensajes de trabajo fuera de su horario laboral, según un estudio de la UPF-BSMLa Fundació Factor Humà ha colaborado en un estudio sobre desconexión digital en las empresas catalanas, impulsado por el Observatorio de Liderazgo en la Empresa de la UPF Barcelona School of Management y realizado por Sílvia Cóppulo y Erola Palau. La investigación concluye que la sobreconectividad digital perjudica al bienestar de las personas y las aísla emocionalmente. Además, recoge que la aplicación acelerada del teletrabajo a raíz de la pandemia ha contribuido a hacer imposible la desconexión digital.

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