Entrevistas a nuestra red

Conversaciones con personas relevantes que de un modo u otro forman parte de la red de la Fundació Factor Humà

Sílvia VílchezSílvia Vílchez es miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà y Fundadora de la consultora Management&Soul, una firma de servicios a empresas dedicada, principalmente, a la gestión del cambio en los equipos. El nombre de la consultora ya delata su deseo de contribuir a la transformación de las organizaciones hacia un liderazgo con alma, en el que las personas estén en el centro y puedan crecer al mismo ritmo que lo hace la cuenta de resultados.

Mar GayaMar Gaya es la Fundadora de la consultora Igualando, que trabaja por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Licenciada en Psicología, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la EAE-UPC y técnica superior en implantación de planes de igualdad en la empresa, estuvo durante años ocupando cargos de responsabilidad en Gestión de Personas hasta que, hace 16, decidió poner en marcha su consultora propia. “Enlacé mi interés particular por la igualdad de oportunidades de género y mi trayectoria profesional,” nos explica Gaya en una conversación delicadamente cercana aunque sea a través de una fría pantalla de ordenador. 

Eduard LegazpiEduard Legazpi es psicólogo, licenciado en Historia por la UB y MBA por la Ramon Llull. Es experto en retribución salarial, Socio Director y Fundador de Arza&Legazpi, una consultoría de Dirección, Gestión y Desarrollo de Personas. Se ha dedicado al mundo de los Recursos Humanos desde el año 1990, primero en grandes consultoras y después en empresas de servicios hasta el año 2012, cuando de la mano de Juan Arza dieron el paso para crear una consultora propia.

Pablo Lozano es el Director de Talent Acquisition en España y Head of Talent Management en el Este de España en NTT DATA (hasta hace poco, everis). La firma, sexta compañía proveedora de servicios de tecnología de la información (TI) del mundo, cuenta con 140.000 profesionales y opera en más de 55 países. NTT DATA Europe & Latam nació en el año 2014 de la alianza entre everis y NTT DATA EMEA, y hoy tiene la sede en Madrid.

Pablo Lozano

Glòria Oliver es la Gerente de la Fundació Pasqual Maragall desde hace una década. Cuando se sumó a este ambicioso proyecto que aspira nada menos que a poner fin a la enfermedad del Alzheimer, aún era una idea en proceso de gestación y las personas que trabajaban en el proyecto se podían contar con los dedos de una sola mano. Tras una reconocida trayectoria de alta directiva en el mundo de la gran empresa y en el Comité de Dirección de la Fundació Clínic del Hospital Clínic de Barcelona, decidió poner toda su valía profesional a darle alas a la Fundació Pasqual Maragall.

Glòria Oliver

Marga Sala es la Administradora General del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB). Sala se ocupa de garantizar la excelencia de un edificio, situado en el frente marítimo de Barcelona, al lado del Hospital del Mar y de la Universitat Pompeu Fabra, por el que cada día, al menos antes de la pandemia, pasaban cerca de 1.400 personas de 52 nacionalidades diferentes dedicadas a la investigación y a la ciencia. Un edificio muy singular que acoge 6 centros de investigación públicos de la red pública CERCA y de la UPF, junto con otras organizaciones vinculadas a las ciencias de la vida, donde el conocimiento está en continua ebullición.

Marga Sala

Imma López es la Directora del Área de Gestión en el Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona (MACBA). Dirige a un equipo de 12 personas que contribuyen a hacer realidad las propuestas creativas que salen de los departamentos artísticos del centro museístico. Amante del arte, del color y aficionada a la pintura, López dejó la alta dirección en el mundo financiero para gestionar un museo de arte contemporáneo de referencia internacional y lideró un cambio en la gestión de las personas.

Imma López

Antonio Fernández Carracedo es el Director de Latinoamérica en la consultora de negocios Development Systems. Especializado en la labor comercial, asesora a empresas y personas desde el punto de vista de las ventas; un área que él mismo describe como el motor de las empresas a pesar de que, a menudo, se la tiene poco presente en los Consejos de Administración. Defiende que las personas deben ser el centro de las organizaciones y recomienda a los Departamentos de RRHH que hablen más de contabilidad. "Será entonces cuando las direcciones de las empresas entiendan mejor los efectos de las políticas de Personas", afirma.

antonio fernandez carracedo

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