La Fundació Factor Humà colabora con la Barcelona School of Management-Universitat Pompeu Fabra. Durante los próximos 18, 19 y 20 de octubre este curso pretende dar respuesta, mediante el estudio de casos reales, al reto de cómo transformar nuestras organizaciones para afrontar e implementar los cambios necesarios con éxito.

Suele ocurrir que en las organizaciones se percibe la imperiosa necesidad de cambiar, pero no se acierta con la fórmula adecuada para acometer esos cambios. De pronto la alta dirección detecta que hay multitud de cosas que suceden en sus negocios, que ellos intuyen, pero que saben que quienes realmente conocen esos asuntos son sus empleados. Pero esos empleados no suelen comentar esos temas con sus jefes inmediatos ni con los directivos de más arriba…Incluso es posible que tengan soluciones para salir cuanto antes de la crisis, pero no las comparten con sus jefes.

  • - ¿Se da cuenta de que no estamos en una época de cambios sino en un cambio de época, y de que no sabemos cómo adquirir las habilidades necesarias para afrontar con éxito el cambio organizacional que necesita?
  • - ¿Sospecha que su gente ha "dimitido" de pensar ?
  • - ¿Cree que en su organización los trabajadores son conocedores de problemas y/o soluciones críticas que no comparten con los mandos intermedios o con los directivos?

Si en la soledad de su despacho como Director general, o con los colegas del Comité de Dirección, se hace este tipo de preguntas, que evidencia la ineludible necesidad de gestionar cambios importantes en la organización, este programa de la Barcelona School of Management-UPF le interesa.

 

A quién se dirige el curso

Dirigido especialmente a personas que estén ocupando cargos de nivel de alta dirección y a responsables de áreas operativas participando en comités de dirección de todo tipo de organizaciones, sea cual fuere su tamaño.

 

Dirección

Antonio Ruiz Va, Marketing y Estrategia Comercial de GasNatural Fenosa. Economista y Actuario de Seguros con estudios de Sociología y Periodismo.

David Cuadrado, Socio Director de VIVENTIA, consultoría de autor en desarrollo organizacional. Licenciado en Psicología de las Organizaciones, Máster en Análisis de Grupos, Postgrado en Gestión de Pyme y con una extensa formación en marketing y ventas. También forma parte del profesorado del curso.

 

Profesorado

Yan Bello, Presidente & fundador de SpaceMinds, Consultoría Internacional de Gestión del Cambio & Desarrollo Organizativo.

Andreu Lacambra, Director de RH de MC Mutual desde hace 10 años. Licenciado en Psicología y PDD por el IESE.

Óscar Pellitero, Responsable de Recursos Humanos para la unidad de Pharma Operations en Novartis Farmacéutica, S.A.

Anna Rubí, Consultora en desarrollo de organizaciones, Executive Coach y Facilitadora de procesos de transformación de personas y equipos.

Carlos Sánchez, Socio Director de e-MOTIVA, consultora especializada en gestión estratégica del compromiso: liderazgo, motivación, clima, cultura y gestión del cambio.

 

Contenidos académicos

El Curso “Cómo transformar las Organizaciones para la Competitividad y la Productividad” sigue un proceso de intervención basado en la metodología de combinar modelos (consultoría) con ejemplos basados en casos reales (Best Practices). Durante las mañanas se encontrarán los momentos clave de cualquier acción de cambio significativo en una organización:

  • - Diagnóstico: ¿sabemos cómo “romper” nuestras empresas cuando es preciso transformarlas?
  • - Intervención: ante situaciones límite, ¿somos conscientes de cómo debemos actuar?
  • - Pronóstico: una apuesta fundamentada hacia el cambio para salir de la crisis.

Por las tardes se ofrecerá un espacio de reflexión sobre lo explicado así como una visión de cómo implementarlo en nuestra propia organización.
Se debe entender que todos los procesos de cambio organizacional deben orientarse, tal y como muestran las mejores prácticas, hacia una concepción de empresa eco-sostenible. A tal fin proporcionarán una visión basada en la Triple Bottom Line propuesta por John Elkington: 3P: Planet, Profit, People.

 

Fechas: la formación se desarrollará los próximos 18, 19 y 20 de octubre de 2011.

Horario: de 09.00 h a 14.00 h y de 15.30 h a 18.00 h.

Lugar: Barcelona School of Management. Balmes, 132-134, Barcelona.

Los/as socios/as y usuarios/as Premium de la Fundació Factor Humà disponen de ventajosas condiciones en la inscripción del curso: explicitando que eres socio/a o usuario/a del Servicio Premium disfrutarás de un descuento del 15% en el precio del curso.

 

Para más información, te adjuntamos un enlace con la página web de la Barcelona School of Management: http://www.barcelonaschoolofmanagement.es/gestionando-el-cambio-como-transformar-las-organizaciones

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