El pasado 2 de octubre la Fundació per a la motivació dels recursos humans realizó un Teatro-fórum sobre métodos de selección con la proyección de la obra 'El método Grönholm ' de Jordi Galcerán.

Tras visionar la obra abrimos un debate en el que todos los asistentes, cerca de 100 personas, quisieron participar activamente. El resultado fue una amplía reflexión sobre los límites éticos de los procesos de selección y si la selección se hace mediante un método científico o por intuición. Este debate despertó el interés de La Vanguardia y Cinco Días.

Jordi Goula, de La Vanguardia, publicó el pasado domingo día 19, un artículo titulado 'En busca del candidato 10 ' que recoge la visión de algunos de los directivos que participaron en el debate.

Por su parte, Cinco Días dedicó a nuestro debate un artículo a doble página, de la periodista Rosario Correro, titulado 'Intuición para buscar al personal '.

Noticia de La Vaguardia: En busca del candidato 10. http://www.factorhuma.org/ficha.php?id_ficha=2741

Noticia de CincoDías: Intuición para seleccionar al personal. http://www.factorhuma.org/ficha.php?id_ficha=2742