Personal España 2009 La Fundació se suma a esta iniciativa que tendrá lugar los próximos 19 y 20 de marzo y colaborará activamente, organizando y participando en una mesa-debate sobre el tema: “En tu empresa, ¿la comunicación interna es potente, fluida y participativa?”

La Fundació, se suma a esta iniciativa organizando y participando, conjuntamente con el Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, en una mesa-debate sobre comunicación interna.

Las novedades que presentan los organizadores de la Feria para la edición del 2009:

  • Por primera vez en el marco de la “Setmana de la Formació i el Treball” coincidiendo con Expoelearning y Futura.
  • Keynotes Speakers de habla hispana
  • Amplio programa de conferencias con mesas-debate y “Best Practice”
  • Zona de Acción Training
  • Meeting Point
  • Otras actividades en torno a la Feria.


La semana de la formación y el trabajo

Durante la semana de la formación y el trabajo tendrán lugar los salones Futura, Fòrum del Treball, Saló de l 'Ensenyament y Expoelearning.

Esta oferta resulta especialmente atractiva para el visitante profesional que toma decisiones, ya que en un mismo lugar, encontrará todas las ofertas posibles en las áreas de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Selección e-learning y formación.


Keynotes Speakers

Para la segunda edición de Personal España, contará con Keynotes con una amplia experiencia en temas como la confianza en tiempos de recesión, gestión de crisis o Management.

Albert Jovell, Doctor en Salud Pública por la Universidad de Harvard y Doctor en Sociología por la Universidad de Barcelona. Ha recibido gran cantidad de premios por su labor profesional como, el Premio Reflexión 04, el Premio a la Excelencia Profesional en Humanidades Médicas, el Premio Fundació Grifols, entre otros.

Durante su ponencia valorará y contestará a preguntas tan sugerentes como ¿Es la confianza lo que está en recesión?¿cómo se puede requerir un compromiso con la organización a los empleados por parte de directivos orientados hacia la obtención de resultados en el corto plazo y que permanecen poco tiempo en posiciones de responsabilidad?

Enrique Alcat, licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra, PDD por IESE y miembro de Dircom.

Ha participado en la gestión y estrategias, de más de 100 crisis empresariales y hablará en la conferencia de Comunicación, crisis y relaciones humanas

José Manuel Casado, doctorado en Sociología Industrial, Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos y PDD por el IESE. Asimismo, forma parte del grupo Top Ten de Management Español.

"Cuando la crisis económica pase, que lo hará porque es coyuntural, para poder competir en un concierto internacional cada vez más exigente, global, plano y complejo, tendremos que hacer frente a ciertas realidades” que abordará en su ponencia."


El Best Practice / Mesa de discusión

En las conferencias “Best Practice”, de 30min. de duración, las empresas expositoras tendrán la oportunidad a través de su cliente de explicar la experiencia con los productos y servicios de su empresa.

La mesa de discusión de 45min. de duración, contará con la participación de un mínimo de 3 ponentes expertos en recursos humanos los cuales intercambiarán opiniones, aportarán ideas y soluciones prácticas para los directores de recursos humanos.


Dentro del Foro de Prácticas 1 del día 20 de marzo entre las 10 y las 10:45 horas, tendrá lugar nuestra participación en una mesa-debate sobre el tema:

En tu empresa, ¿la comunicación interna es potente, fluida y participativa?
Las nuevas formas de comunicar en las organizaciones, la importancia del impacto de las redes sociales que están obligando a cambiar estas formas de comunicar, hasta qué punto es importante contar con la participación de las personas de todos los niveles para llegar con consistencia a toda la organización.

Coorganizan:OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL. con la colaboración de FUNDACIÓ PER A LA MOTIVACIÓ DELS RECURSOS HUMANS
Ponentes: Sra. Anna Fornés, Directora de la Fundació per a la Motivació dels Recursos Humans; Sra. Sandra Vilaseca, Responsable de Desarrollo de RH de Barcelona de everis; Sra. María Rodríguez, Directora de Desarrollo y Atención al Personal del Ajuntament de Barcelona. Moderación: Sra. María Teresa Sáenz Blanco, OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL.



Zona de Acción Training

Por primera vez, se llevará a cabo la Zona de Acción Training un espacio compartido en forma de teatro, recomendado a Trainers y Coaches, quienes, en intervalos de 30 minutos, presentarán extractos de sus talleres o seminarios, y atrayendo la atención de los pasantes o espectadores, ocasionando que éstos, a diferencia de su función pasiva durante la visita por los stands y los foros de prácticas de la feria, se conviertan en visitantes activos al verse incitados a participar en su presentación. (ver programa detallado)


Meeting Point

Personal España invita a los directores de recursos humanos a participar en el Meeting Point, donde se plantearán preguntas en torno a los recursos humanos. En un ambiente distendido, se realizarán conversaciones moderadas por expertos, intensas y profesionales. La ronda de conversaciones durará 45 minutos. Todos los asistentes obtendrán puntos de vista nuevos, así como consejos y nuevos contactos. La agenda prevista con los temas planteados puede consultarse a través de la página web de Personal España.


No dejes de participar en la edición del 2009 y aprovecha las facilidades que Personal España te ofrece.

Para visitar la Feria, puedes registrarte previamente en la página web del evento o contactar directamente con el organizador en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Acceso a Personal España 2009: http://www.personal-espana.es

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