En plena era de la información, los datos son cada día más un elemento importante a la hora de entender qué pasa en el mundo. Pero lo cierto, es que el Big Data también es aplicable a la gestión de personas y actualmente ya es una herramienta indispensable para ámbitos como el de la selección. De la mano de la compañía Domestic Data Streamers, conocemos varias maneras de presentar la información de manera comprensible e, incluso, como una obra de arte.

La enciclopedia millennial, también conocida como Wikipedia, explica que el siglo XXI “se caracteriza por el adelanto y la expansión de la digitalización y el control de la información a nivel global. También a esta época se la conoce como la era de la información (quien controla y quien accede a ella tendrá mejores oportunidades).” Pero, señora Wikipedia, ¿quién controla y quién accede a esta información? Y es más, ¿quién es capaz de entenderla?

Domestic Data Streamers

Ni el control ni el acceso son cosas que estén al alcance de nuestra mano, pero hay un grupo de jóvenes que tienen algo que decir en cuanto a la comprensión del Big Data. El programa de TV3 dirigido y conducido por Lluís Marquina, Generació Digital, nos acerca el trabajo de los Domestic Data Streamers, un grupo de jóvenes barceloneses que quieren “cambiar la forma en que la gente entiende los datos”, explica uno de sus cofundadores, Pau García. “Desde esta idea fría, científica y tecnológica a una realidad que sea más doméstica.”

VÍDEO DE GENERACIÓ DIGITAL (en catalán)

Generació Digital de TV3La información tal y como lo entendemos, circula por una carretera de un único sentido donde los medios nos proporcionan los datos para generar un impacto sobre el público. Este es, según Pau Garcia, uno de los puntos diferenciales más importantes respecto a cómo Domestic Data Streamers entiende la información. En una charla TEDxBarcelona en 2015, titulada “Datos, arte y nuevas formas de comprender el mundo”, el co Fundador de la compañía explica, además, cómo la manera en que se explican los datos hace que sea difícil interpretarlos: “Cada día más vemos que falta contexto en la información y en cómo la explicamos. Vemos representado del mismo modo las temperaturas del fin de semana y las muertes en Irak en los últimos diez años. ¿Cómo queremos que se le dé la importancia y el valor que tienen dichos datos si los mostramos todos del mismo modo?”

VÍDEO CHARLA PAU GARCIA EN TEDXBARCELONA

Bajo el paraguas de la innovación y la creatividad en la muestra de datos, Domestic Data Streamers se plantea continuamente “¿Cómo a través de una visualización impactante podemos ser capaces de cambiar el comportamiento humano?" Dentro de este marco, sus proyectos han despertado la curiosidad de muchas marcas e instituciones, que han utilizado sus planteamientos para sembrar ideas. Entre otros, la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, el museo Tate Britain de Londres, la marca deportiva Nike, el Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB) y también el Museu del Disseny de Barcelona, han alojado y trabajado con los proyectos de la compañía.

El sector de los Recursos Humanos también está surfeando la ola del Big Data y los algoritmos, sobre todo en cuanto a las estrategias de selección. Para algunos expertos representa el futuro más inmediato, el próximo paso. Para otros, la gestión de personas se basa en algo más que en datos y valoran como un riesgo basar las decisiones de reclutamiento en valores cuantificables. Mientras que otros expertos, para cerrar el círculo, ya avanzan que el small data -el ‘hermano pequeño’ del Big Data- será un elemento imprescindible para un análisis de datos correcto y completo.

Sin duda, a pesar de que estemos en el siglo de la información y del análisis de los datos, el componente humano es una condición difícil de igualar. La tarea de Domestic Data Streamers pone a las personas en el centro, donde no sólo les permite crear un impacto a través de los datos, sino que además les ayuda a comprender y a ser parte activa del contexto. En el ámbito de los Recursos Humanos, el debate sobre la influencia de la digitalización y las máquinas se mantendrá durante los próximos años. Pero, si algo podemos extraer del ejemplo de esta compañía, es que la innovación y la creatividad surgen de la condición humana y que su dimensión siempre tendrá en cuenta a las personas.

 

También puedes ver el programa de Generació Digital de TV3 en el siguiente enlace: http://www.ccma.cat/tv3/alacarta/generacio-digital/uns-joves-de-barcelona-expliquen-el-big-data-de-forma-mes-entenedora/video/5674279/

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