El economista Santiago Niño Becerra ha pasado por el podcast Futuro del Trabajo, que realizan desde Future4Work, para radiografiar la actualidad del mercado laboral y advertir sobre su futuro más inmediato con el impacto de la tecnología y la entrada en escena de los millennials. La rueda sigue girando y llegan grandes cambios en los modelos clásicos de trabajo pero, ¿es posible que en algunas cosas no estemos tan lejos de los tiempos de nuestros abuelos?

Santiago Niño Becerra: “Si un trabajador generador de bajo valor añadido tiene una afición de la que sepa mucho, que la intente profesionalizar”

El mediático, y a veces polémico, Santiago Niño Becerra destaca por sus pronósticos y análisis de la actualidad, sobre todo a nivel económico. Recuperamos aquí el episodio del 4 de octubre del podcast Futuro del trabajo, donde Jordi Serrano y Santi García, impulsores de Future4Work, una firma especializada en asesorar a organizaciones para tener éxito en un mundo de creciente complejidad, entrevistan a una de las personalidades que más sabe y que más nos puede guiar sobre las tendencias actuales del mundo laboral.

La conversación transcurre en un tono distendido en el despacho del economista. Allí, el catedrático de Estructura Económica en el Instituto Químico de Sarrià (IQS) de la Universitat Ramon Llull (URL), desgrana cuál será la situación del empleo en España a largo plazo: “Vamos hacia un desempleo estructural elevadísimo, llegando hasta un 30% en un horizonte de 10 años.” Niño Becerra cuenta con que si todo sigue como hasta ahora, “habrá una gran masa de gente que estará cabalgando entre el desempleo y el empleo con periodos de inactividad muy altos.”

Los datos sugieren que no existirá una recuperación económica y social del país, de modo que sale a la palestra un concepto que últimamente se plantea con frecuencia: el de la Renta Básica Incondicional. Así lo hacía el profesor Daniel Raventós en el TEDxSantCugat 2016 y así explicamos su propuesta desde nuestro blog.

Una idea parecida también es defendida por Niño Becerra: “La renta básica va a ser imprescindible por un tema de justicia social y orden público." No obstante, pese a que es una medida financiable, según el economista será muy difícil aplicarla porque la oferta de empleo para aquellas personas que actualmente viven con 300 euros al mes no aumentará, puesto que gran parte de sus tareas acabarán siendo mecanizadas.

El impacto potencial que tiene y tendrá la tecnología en el mercado laboral es preocupante y cabe tomar medidas innovadoras, admite el entrevistado: “si actualmente una persona generadora de bajo valor añadido tiene una afición o algo de lo que sepa mucho, que la intente profesionalizar, porque si no lo tiene complicado." Niño Becerra se muestra contrariado con la afirmación de que la tecnología crea empleo, puesto que “crea muy poco y destruye mucho. Y eso irá a más porque aumenta la productividad.”

Otro de los actores que toma importancia en este asunto es la educación en las universidades. Se dice que las universidades no forman según las necesidades de las empresas y que los colegios no forman según las exigencias de las universidades. Ante dicho escenario, el economista plantea un futuro donde las universidades se centrarán en dos frentes: por un lado, el diseño de cursos a medida para empresas; y por otro, la investigación, dejando de lado la docencia clásica.

Asimismo, la autoformación está siendo una vía alternativa para todas aquellas personas que no siguen los canales habituales de educación. Modelos de autoaprendizaje basados en los intereses propios abren mercados a aquellos que solo podían aspirar, aparentemente, a generar “bajo valor añadido".

Este nuevo método es especialmente eficaz entre los jóvenes millennials. Una generación entera que Niño Becerra define como “muy educados, no discuten nunca, no cuestionan lo que se les dice, pero no se implican. En muy pocos existe una ambición positiva. Eso es porque son conscientes que sus expectativas están muy limitadas."

Contrasta la preparación que tienen estos jóvenes con la realidad que se encuentran en el mercado laboral: “el empleo para toda la vida ya no existe y los jóvenes lo saben." Por ello, la generación más joven no tiene más remedio que volver a aquello tan antiguo de “buscarse la vida”, tal y como hacían nuestros abuelos, pese a que durante años insistieron en que nosotros no sabríamos qué era eso…

 

Acceso al podcast de Santiago Niño Becerra en El Futuro del Trabajo: http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/10/episodio-09-el-empleo-para-toda-la-vida.html

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