Lugar de realización: Auditorio de Barcelona Activa, Carrer Llacuna, 162-164 de Barcelona
En esta jornada abordaremos como, a través de políticas de igualdad y equidad, las organizaciones ganan competitividad, gestionando el talento libre de sesgo e introduciendo la perspectiva de género.
El objetivo de la jornada es reflexionar sobre el estado de la cuestión, al mismo tiempo conocer iniciativas que tienen como principal objetivo trabajar la igualdad de manera transversal y poner de relieve la importancia y urgencia de que las mujeres ocupen la mitad del espacio en puestos de decisión.
Jornada dirigida a cualquier persona interesada en este tema. La equidad y la igualdad de mujeres y hombres es un tema social en el que parece que el colectivo masculino no se siente interpelado. Es del todo necesaria la implicación de la sociedad y especialmente la de los hombres, ya que son el 50% del total.
Programa
9:00h. Recepción, café y networking.
9:30h. Bienvenida a cargo de Sara Berbel, Directora General de Barcelona Activa.
9:35h. Estado del Arte, a cargo de Mar Gaya, consultora especializada en igualdad de género y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.
9:48h. ¿Qué se propone el Programa Deméter? a cargo de Gemma Calvet, Directora de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona.
10:00h. Mesa redonda con casos prácticos moderada por Víctor Costa, periodista de Via Empresa:
10:30h. 50a50. Una iniciativa para hacer paritarias empresas e instituciones, a cargo de Anna Mercadé, Directora del Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
10:50h. Retos de las políticas de igualdad: del compromiso a la práctica, a cargo de Sara Berbel.
11:10h. Turno abierto de preguntas.
11:25h. Clausura de la Jornada a cargo de Juliana Vilert, Presidenta de la Fundació Factor Humà.
11:30h. Fin de la jornada.
Te recordamos que puedes utilizar el hashtag de Twitter #GuanyemambEquitat para la jornada.
En colaboración con: