Idioma del webinar: castellano.
La complejidad actual obliga a las organizaciones a replantear las formas de gobierno y organización del trabajo con el objetivo de establecer una cultura corporativa orientada a la adaptabilidad. A partir del análisis de diferentes casos y estudios internacionales, en este webinar se sintetizarán una serie de tendencias detectadas en cuanto al gobierno interno de las organizaciones, fuertemente condicionadas por los procesos de transformación digital.
La experta de la UOC, Àngels Fitó, nos hará reflexionar en torno a aspectos derivados del aumento del trabajo híbrido: espacios resilientes, condiciones de trabajo cambiantes, roles de liderazgo distribuido, equipos autogestionados... y nos acercará el ejemplo paradigmático que representa la organización de las universidades en dicho contexto.
Profesionales de la Gestión de Personas/Recursos Humanos y de Gestión de Talento en organizaciones de cualquier sector.
Àngels Fitó. Vicerrectora de Competitividad y Empleabilidad en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) desde marzo de 2019, es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de Barcelona. Es especialista en Dirección Financiera y Control de Gestión, materias de las que ha sido profesora en diversas universidades a la vez que las ha ejercido profesionalmente. Desde octubre de 2010 hasta febrero de 2019 ha sido la Directora de los Estudios de Economía y Empresa también en la UOC, donde sigue haciendo docencia en el ámbito del management.
Webinar de inscripción abierta y gratuita