Webinar: "Selección y desarrollo: de la meritocracia al potencial"

Idioma del webinar: castellano.

Presentación

Ciertamente, el talento cada vez más escaso y buscado por las organizaciones viene muy marcado por las competencias, actitudes y valores, más allá de los conocimientos y de las experiencias acumuladas.

En este webinar desgranaremos cuáles son los aspectos del SER que las y los profesionales de la Función de Personas estamos valorando a la hora de definir el potencial de los equipos, tanto para situaciones de selección como de desarrollo y promoción interna. Para ello, crear un mapa de talento con datos objetivos y medibles es básico.

En el webinar, además, expondremos una forma de medir este potencial de manera objetivable y os propondremos una herramienta, steelter, basada en “data analytics” que puede ayudar enormemente a las y los profesionales de Recursos Humanos en la gestión y fidelización del talento.

Dirigido a

Directoras y directores de Personas/Recursos Humanos y de Gestión de Talento en las organizaciones.

Programa

• El talento en las organizaciones. Descripción.
• Meritocracia o potencial: ¿cómo lo medimos?
• El data analytics y la adopción de herramientas innovadoras para una gestión cuidadosa y justa del talento. Una solución muy pragmática.

Ponente

Josep Lluís Marcó

Se incorpora como Socio en Seeliger y Conde en junio de 2005. Está especializado en el sector industrial, Servicios Profesionales y en asesoramiento a la Empresa Familiar, así como en la evaluación y diseño de Consejos de Administración. Ha sido Miembro de Consejo Ejecutivo de Amrop desde junio de 2006 hasta 2020 y fue su responsable de las áreas Financiera y Legal.

Inicia su carrera profesional en el sector químico-farmacéutico en la que trabajó durante 7 años, entre otras funciones como Director Financiero de la filial en México de la compañía americana Instrumentation Laboratory, del Grupo Werfen. Posteriormente fue Gerente de la Agencia de Eventos y Comunicación del Grupo Media Planning.

En 1998 se incorpora a la gestión profesional en el sector del deporte como Director Financiero del R.C.D. Español de Barcelona, ​​para posteriormente pasar a ocupar el cargo de Director General de esta sociedad durante 4 años. Fue Consejero del Grupo Conservas Dani y Asesor Financiero de otras compañías. A principios de 2011 volvería de nuevo al R.C.D. Español en Barcelona como miembro de Consejo de Administración, hasta finales de 2012.

Es licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE, PDG por el IESE, Consejero Certificado por la Harvard Business School y certificado en Coaching Ejecutivo por ICF.

Esta actividad es exclusiva y de acceso, previa inscripción, para las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà. Plazas limitadas y por riguroso orden de inscripción.

Inscripciones para la actividad virtual en el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..