Agenda

Aquí encontrarás información sobre todas las actividades presenciales de la Fundació Factor Humà, además de otras de interés general en RH

Seminario online: Digital Camp en productividad y gestión de equipos

Evento

Seminario online: Digital Camp en productividad y gestión de equipos
Cuándo:
Mar, 30. Junio 2020, 10:00 h - Jue, 2. Julio 2020, 12:00 h
Categoría:
Seminarios Factor Humà

Descripción del evento

Seminario online: Digital camp en productividad y gestión de equipos
Formato Digital Camp de The Valley.
Este programa aporta las técnicas y metodologías clave para ser más efectivo en el teletrabajo, crear rutinas productivas y generar hábitos saludables de trabajo en equipo en el nuevo entorno de forma eficaz.

seminario online the valley cast

INSCRIPCIÓN

Programa

  1. Productividad personal
  2. Uso de herramientas digitales para el trabajo remoto
  3. Gestión de equipos remotos

Día 1 - 30/06/2020

PRODUCTIVIDAD PERSONAL

Objetivo:

Enseñamos técnicas para mejorar la productividad personal y organizarse mejor. Entender las normas de teletrabajo y gestionarlas, la necesidad y el cómo poner objetivos, planificar la semana y fijar plazos al trabajo, cómo usar las herramientas de gestión de tareas de manera eficaz y cómoda.

Mostramos qué herramientas hay disponibles para la comunicación efectiva de equipos, la gestión de proyectos, buenas prácticas del trabajo colaborativo y de gestión del tiempo.

Bullet points:

  • Técnicas de productividad personal
  • Cómo organizarse
  • Normas de teletrabajo
  • Técnicas de productividad personal
  • Objetivos, planificación, plazos
  • Herramientas digitales para el trabajo remoto

Día 2 - 02/07/2020

GESTIÓN DE EQUIPOS EN REMOTO

Objetivo:

Desvelamos cómo gestionar la productividad de los equipos, la importancia de gestión por tareas diarias, la importancia de la comunicación continua sin perder productividad, cómo centrarse en los resultados y no en la actividad, cómo delegar y ser flexibles sin perder productividad y qué normas establecer en esa gestión.

Bullet points:

  • Gestionar la productividad en equipos
  • Foco en resultados
  • Gestión por tareas diarias
  • Comunicación continua y productividad
  • Cómo delegar
  • Normas de gestión

 

Fares KameliExperto/facilitador

Fares Kameli. Experto en Transformación Digital & Marketing. Profesor de The Valley Digital Business School .

Más de 20 años de experiencia profesional en el sector de las Tecnologías de la Información, ha ocupado distintas posiciones en multinacionales como Cap Gemini, Ernst & Young, Roche Pharma, Altran y otras.

Experiencia en gestión y dirección de proyectos internacionales de categoría Enterprise, orientado a la consecución de objetivos, al desarrollo del potencial de sus clientes y al uso de nuevas tecnologías para la innovación en los modelos de negocio.

Como docente, gran experiencia tanto a nivel presencial como online, en áreas como calidad y habilidades no técnicas, así como varios Másteres y cursos especializados en Marketing, Tecnología, Social Media y otros.

 

INSCRIPCIÓN

 

Fecha, horario y lugar

30 de junio y 2 de julio de 2020.
Ambas jornadas de 10:00h. a 12:00h.
Entorno Zoom*.

Inscripción

Inscríbete antes del 25 de junio de 2020.
Plazas limitadas a un máximo de 20 participantes.
Al finalizar el seminario se expedirá un diploma acreditativo.

Precios

  • Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: 110 € + IVA.
  • Personas usuarias de factorhuma.org: 185 € + IVA.

30% de descuento a partir de la segunda inscripción de una misma organización.


Si tienes cualquier duda, contáctanos en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

* A raíz de los problemas de seguridad del entorno Zoom, que han aparecido en varios medios de comunicación, desde la propia plataforma recomiendan disponer siempre de la última actualización de la herramienta para minimizar el riesgo. Descárgala AQUÍ (Zoom Client for Meetings). 

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Manifiesto Factor Humano - 4. Desarrollo y empleabilidad

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