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Business & Human Rights Resource Centre

El portal pertenece a una organización sin ánimo de lucro con sedes en Londres y Nueva York que se dedica a investigar las políticas de derechos humanos de más de 6.000 organizaciones, empresas o gobiernos de más de 180 países. Su objetivo es erradicar los abusos a través de la transparencia y la difusión pública de la información en una base de datos accesible.

Para cumplir ese objetivo movilizan una plantilla de 25 investigadores y colaboradores en cada uno de los continentes. Han contactado directamente más de 2.400 organizaciones incriminadas en abusos de los derechos humanos y han obtenido una tasa de respuesta de más del 70%. Cuando las respuestas no son satisfactorias, replican con más solicitudes de información y peticiones de aclaración. Tanto las investigaciones propias y las denuncias de los medios como las respuestas de las organizaciones son accesibles a través de un buscador.

Además, 90 organizaciones y 40 gobiernos son sujetos de un seguimiento más estricto consistente en compilar las denuncias de abusos de forma continuada a través del programa Company and Government Action Platforms. La mayoría de estas organizaciones son grandes actores en los mercados mundiales como Amazon, Alibaba, Chevron o Imperial Tobacco.

El portal permite buscar por temáticas (acoso sexual, discriminación por razones de raza o sexo, políticas de género, etc.) o bien directamente buscar información sobre una organización concreta. No toda la información que se puede encontrar es negativa, también compila las decisiones de cambios de políticas, investigaciones internas o comunicados conjuntos de organizaciones en favor de causas globales como por ejemplo el matrimonio homosexual.

El peligro de este tipo de iniciativas es convertirse en un simple resumen de prensa. Y, a pesar de que las denuncias aparecidas en prensa representan un porcentaje elevado del contenido, el portal consigue aportar valor por el simple hecho de reunir los materiales y ordenarlos con un sistema de etiquetado muy completo que vincula las noticias y establece vínculos entre sectores de actividad. Además, la generación de investigaciones propias y la interpelación directa a las organizaciones son cualidades que alejan el portal del simple briefing de medios.

En colaboración con otras organizaciones como Eiris, Aviva, Calvert, Institute for Human Rights and Business, VBDO y Corporate Accountability Roundtable están desarrollando un ranking llamado Corporate Human Rights Benchmark que clasificará 500 de las principales organizaciones mundiales en función de su actuación en materia de derechos humanos.

Aparte de un blog y de compilaciones semanales de las informaciones más relevantes, el portal publica boletines mensuales e informes especiales sobre temáticas y actuaciones especialmente sensibles como la industria militar, la minería sudafricana, el sector petrolero o la situación de los derechos humanos en China.

Accesible en ocho idiomas, el portal representa un necesario ejercicio de transparencia en la línea de las demandas crecientes de la ciudadanía sobre RSC y Social Accounting. Al hacer accesible las respuestas de las organizaciones bajo sospecha, el portal evita ser un simple ejercicio de denuncia militante y se erige en una herramienta de fiscalización que cubre un terreno donde a menudo los gobiernos son reacios a entrar por las complicaciones jurisdiccionales de un mercado global y por la falta de esfuerzos concertados en la arena internacional.

Acceso a Business & Human Rights Resource Centre: http://business-humanrights.org

 

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