Webs y apps

En este apartado encontrarás destacadas otras páginas web o aplicaciones que, por sus características, te recomendamos

FilmijobFilmijob es un portal de empleo con un formato innovador que busca, no con sólo que los candidatos tengan facilidades para encontrar trabajo, sino sobre todo que las empresas tengan una herramienta eficaz que las ayude en el proceso de selección. El aspecto clave que la hace diferente es que permite hacer centenares de entrevistas online a la vez sin necesidad que sean ni a tiempo real ni presenciales.

 

Las entrevistas de personal suponen alrededor de un 60% del tiempo de la mayoría de procesos de selección y, por lo tanto, facilitar la tarea supone un evidente ahorro de costes y tiempo tanto para las empresas como para los candidatos y candidatas. Filmijob es un proyecto que ha detectado dicha necesidad y por eso ha ideado un portal de trabajo que se basa principalmente en las entrevistas online grabadas y en el ajuste del candidato ideal para cada puesto de trabajo.

Como candidato/a, lo primero que te pide Filmijob es que rellenes una ficha de datos personales, experiencia laboral y formación. Hasta aquí no se distingue todavía del resto de webs. Esta etapa, sin embargo y a diferencia otros portales, la puedes agilizar si sincronizas tus datos con tu cuenta de LinkedIn o Facebook. De forma que no hace falta que pases por el pesado trámite de repetir una y otra vez tu experiencia en diferentes portales de empleo.

Una de las tareas más importante para aprovechar Filmijob es hacer el test de capacidades. Éste no funciona simplemente como un complemento del currículum, como en otros portales. Si no que junto con tus intereses y experiencia, el test de capacidades sirve para que un algoritmo pueda conocer el porcentaje exacto de afinidad que tienes para cada oferta.

Al mismo tiempo, la página dispone de lo que denominan “Sala de grabación”. Se trata de una serie de preguntas preestablecidas que Filmijob te propone para grabar tu propia entrevista de forma que esté disponible para las empresas que la quieran mirar. Esta herramienta se basa en el principio que más del 70% de lo que transmitimos pasa por la comunicación no verbal, y por eso desde Filmijob creen que sólo con un resumen escrito o un currículum clásico no hay suficiente para que los seleccionadores puedan hacerse una idea del candidato o candidata.

Si eres una empresa podemos decir que Filmijob tiene incluso todavía más ventajas. Puedes entrevistar a todos los candidatos que desees sin necesidad de reunirte con ellos ni de repetir la entrevista cada vez. Eso es posible gracias a una de las funcionalidades del portal que permite a la empresa grabar las preguntas de la entrevista para que los candidatos las respondan. A la vez, el algoritmo indica al seleccionador o seleccionadora cuáles de las persones candidatas se ajustan más al perfil buscado. De este modo las empresas no sólo reciben ofertas sino que pueden encontrar al candidato más indicado entre todos los registrados en el portal e “invitarlo” a formar parte del proceso de selección. El acceso de las empresas a Filmijob, a diferencia del de los candidatos, es de pago. Actualmente hay tres tarifas diferentes: 50 €, 200 € y 400 € en las cuales el número de ofertas que se pueden publicar va aumentando progresivamente.

Y lo más importante: no por el hecho de ser un portal de empleo joven tiene menos ofertas que el resto, sino que gracias a varios convenios de colaboración con otros portales, disponen de gran cantidad de ofertas provenientes de varios países del mundo.

 

Acceso a Filmijob: http://filmijob.com

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.