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La nueva dirección de personas Para José María Gasalla, profesor y consultor experimentado, en los actuales entornos paradójicos, las organizaciones no existen, existe el organizarse. El autor plantea nuevos paradigmas que se anticipen a las tendencias futuras en dirección de personas.

Para el consultor José María Gasalla, “en los actuales entornos paradójicos, las organizaciones no existen, existe el organizarse". El autor plantea nuevos paradigmas para diseñar las organizaciones en un mundo caótico. Unos paradigmas que suponen incluso un cambio de nombre para viejos conceptos. Cambio que responde a una idea diferente de la empresa.

Comprometido con la dimensión ética de las organizaciones, el autor, profesor y consultor experimentado, investiga y analiza el pensar y actuar de los profesionales españoles al respecto y anticipa las tendencias en dirección de personas, cultura y estrategias, nuevo papel del directivo, calidad y compromiso ético que regirán las empresas del futuro.

Los “recursos humanos” pasan a ser la “dirección y el desarrollo de personas”, la “motivación” del personal deja paso a la “satisfacción en el trabajo” o la “automotivación”, y la “calidad total” de los productos se convierte en la “calidad integral”, que abarca también los procesos, las relaciones y las personas.

ISBN: 84-36818-62-8

Gasalla, José María. "La nueva dirección de personas". Pirámide, 2004.


Libro en castellano.

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