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  • Premios Factor Humà
Con Esther Sánchez, Directora de Personas, formadora y consultora; y David Valls, Socio Fundador de Vision 3R; el próximo 29/09. En estos momentos de transformación, las personas ven que las acciones puntuales de soluciones inmediatas tienen un recorrido muy limitado.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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El próximo 05/10 nos vamos a "La Granja Escuela y Ability Training Center", un espacio pensado para transformar la actitud de personas y equipos desde la emoción, con la ayuda del entorno natural y aprovechando la potencia de las actividades vivenciales.
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Los próximos 20 y 21/10 ofrecemos a nuestra Comunidad de Directoras y Directores de Personas un desplazamiento breve y cercano, pero muy especial: proponemos un pequeño retiro en La Garrotxa.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
La Fundació entrega el Premio Mercè Sala a la empresa experta en automatización de fábricas y procesos Festo, en la gala de los Premios Factor Humà 2021. El Premio Impacta ha sido para la empresa de servicios de movilidad Saba Infraestructuras por su proyecto SabaWays.
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El Premio Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
En un acto previo a los Premios Factor Humà, el 17/06 abordamos la situación económica y la transformación digital. Contamos con la participación de Genís Roca y Xavier Marcet, y con las best practices en RRHH de las tres finalistas a los Premios Impacta 2021: everis, MC Mutual y Saba Infraestructuras.
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Agenda

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Seminario presencial: "Systemic leadership: herramientas para los/as líderes para superar patrones inconscientes"
Con Esther Sánchez, Directora de Personas, formadora y consultora; y David Valls, Socio Fundador de Vision 3R. En estos momentos de transformación, las personas ven que las acciones puntuales de soluciones inmediatas tienen un recorrido muy limitado. Para avanzar y tener la capacidad de ir más allá, conviene conocer los mecanismos de los sistemas humanos y saber cómo gestionarlos de manera efectiva.
Jornada Equípate 2021: Outdoor training para entender las emociones en la pandemia
Mar, 5. Octubre 2021, 09:30 h - 16:00 h Encuentros Organizaciones Asociadas
Volvemos, dos años después y con nuevas actividades, a "La Granja Escuela y Ability Training Center", un espacio pensado para transformar la actitud de personas y equipos desde la emoción, con la ayuda del entorno natural y aprovechando la potencia de las actividades vivenciales. Te proponemos una completa jornada con una charla inicial y dos recorridos diferentes.
Las organizaciones conscientes se cuidan para cuidar: Tomemos distancia y reflexionemos desde La Garrotxa
Este año ofrecemos a nuestra Comunidad de Directoras y Directores de Personas un desplazamiento breve y cercano, pero muy especial: con la voluntad de abrir espacios diferentes que nos permitan conocernos más y mejor y compartir herramientas que nos ayudarán a tener mayor equilibrio, os proponemos un pequeño retiro en La Garrotxa.
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Blog Factor Humà

  • Humor y curiosidades: ¿Puede oírme juez? No soy un gato +

    10 Septiembre 2021
    A veces la tecnología puede ser traicionera, especialmente si no eres un especialista en los entornos virtuales. Lo pudo comprobar un abogado norteamericano durante una audiencia con un juez a través de la aplicación Zoom. Protagonizó un gracioso momento porque los demás asistentes le veían con un filtro de gato que no sabía quitar. Su experiencia nos deja un aprendizaje importante ahora que parece que las reuniones online han llegado para quedarse: ¡debemos comprobar que los filtros están apagados antes de conectarnos!
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  • Reseña de un libro: A tomar por curro +

    Dalmaus (Planeta Cómic). 14 Septiembre 2021
    A tomar por curro es un cómic humorístico sobre nuestro día a día, con el que identificarse. Aborda el drama de tener que ir a trabajar y el estupendo remedio para soportarlo: reírnos de ello. Se trata del primer libro del humorista gráfico Dalmaus, conocido por ser el autor del cuento descargable y coloreable Misión: Quedarse en casa, que fue pensado para ayudar a los niños durante el confinamiento y que ha sido traducido a 7 idiomas.
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  • Análisis de una web: "When I Work: turnos bien organizados para tener un personal más feliz y productivo" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 30 Agosto 2021
    Organizar los turnos de trabajo de manera óptima puede convertirse en un auténtico quebradero de cabeza difícil de gestionar. La implantación obligatoria del registro de jornada de los trabajadores, vigente en España desde 2019, ha añadido más presión a la hora de hacer que cuadren los horarios, al menos en el plano teórico. La expansión del teletrabajo a causa de la pandemia, o la aplicación de fórmulas híbridas y cambiantes en función de la evolución de las olas del virus, ha dificultado aún más la gestión horaria del trabajo. La herramienta digital When I Work, disponible en versión móvil y escritorio, es una de las opciones de software creado para facilitarla.
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Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • ¿Regreso a la oficina?
  • Agilidad y motivación
  • Comunidad Talento en marzo y abril
  • Un café online con... Joana Frigolé
  • People Analytics
  • Brecha salarial
  • Un café online con... Jordi Goula
  • Comunidad Talento: Diario de navegación
  • Plan de acogida virtual
  • Pasar de ser jefe a ser líder
  • Transformar la forma de pensar y de hacer
  • Equípate
10 de junio de 2021
El tercer café del 2021 para Directoras y Directores de Personas lo tomamos entre nosotros, compartiendo cómo estamos preparando el regreso a las oficinas para aquellas personas que han hecho o están haciendo teletrabajo: hibridación, flexibilización, gestión de espacios... Para ello contamos con la inestimable colaboración de las Directoras de Personas de la Fundació Pasqual Maragall, del MACBA y de Buff.

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Comunidad Dirección de Personas: "Un café online entre nosotros: ¿regreso a la oficina?"
11 de mayo de 2021
Para desarrollar una mentalidad agile, el compromiso y la motivación son factores clave. De la mano de dos agile coaches de everis, Fabiola Martín y Jaime Ruiz, exploramos otra visión del Área de Personas y analizamos la evolución de la gestión en los últimos años bajo el paradigma del Management 3.0, un nuevo modelo de innovación y liderazgo.

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Encuentro temático online: "Las nuevas Áreas de RRHH: la agilidad comienza en la motivación de las personas"
Marzo y abril de 2021
En marzo, en la Comunidad Talento nos acercamos al aprendizaje entre iguales y analizamos posibles básicos a la hora de definir un proyecto de mentoring. En abril, hicimos una sesión de co-creación para acercarnos a la transferencia de conocimiento. En estos encuentros impulsados, entre otros, por el director de La Mirada Pedagógica Boris Mir, tuvimos la suerte de poder conocer de cerca experiencias como la de Suara Cooperativa.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: últimos encuentros de marzo y de abril
14 de abril de 2020
A menudo se sigue liderando desde la exigencia y poniendo más el foco en lo que falta. Se sobrevaloran el esfuerzo y las dificultades, en vez de generar un visión estimulante y compartida que movilice las emociones y que dé energía "extra". El segundo café de 2021 del grupo de Directoras y Directores de Personas de la Fundació Factor Humà lo tomamos con la psicóloga, coach y conferenciante Joana Frigolé.

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Comunidad Dirección de Personas: Un café online con... Joana Frigolé
8 de abril de 2021
En RRHH podemos encontrar diferentes modelos de People Analytics destinados a implantar una gestión del cambio que facilite la innovación y la transformación. En esta sesión conocimos una herramienta de Analítica de Personas desarrollada por el experto Albert Riba en colaboración con la UB, y vimos cómo se está implantando con éxito en organizaciones como Mutua Universal.

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People Analytics: midamos para transformar
18 de marzo de 2021
Con los expertos en compensación, Eduard Legazpi, y perspectiva de género en el trabajo, Mar Gaya, abordamos tanto las causas y consecuencias de la actual brecha salarial entre mujeres y hombres y los aspectos derivados de la nueva legislación, como las perspectivas futuras y las medidas más adecuadas para reducirla. También vimos la experiencia de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya con Juliana Vilert, su Directora de Organización y Personas.

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Encuentro temático online: "Brecha salarial: contexto, novedades normativas y acciones"
25 de febrero de 2021
La Comunidad Dirección de Personas empezó el año hablando con el reconocido economista y periodista Jordi Goula, que durante 27 años llevó el suplemento de Economía de La Vanguardia y ahora está en Vilaweb. Goula nos habló de la situación económica actual y de las previsiones para los próximos meses. Ahora, más que nunca, desde Recursos Humanos tenemos que entender el lenguaje del negocio.

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Un café online con... Jordi Goula
Octubre y Noviembre de 2020; Enero de 2021
En los últimos meses de octubre y noviembre de 2020 y en enero de 2021 organizamos las tres últimas actividades de este grupo impulsado, entre otros, por el director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, y que pretende repensar de forma conjunta la capacitación y el desarrollo del talento en las organizaciones asociadas a la Fundació. Presentamos aquí un breve resumen de lo trabajado en estos encuentros.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: un diario de navegación
3 de febrero de 2021
A través de una dinámica lúdica y de la mano de los expertos Pilar Jiménez y Miguel Abraján, reflexionamos sobre el contexto actual al que se enfrentan las personas colaboradoras a la hora de integrarse en una nueva empresa, lidiando con la soledad, la distancia y la urgencia por adaptarse y entender los procesos lo más rápido posible.

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Encuentro temático online: Reformular y humanizar el plan de acogida virtual a través del Design Thinking
10 de diciembre de 2020
En el último encuentro del año del Grupo se presentó el Programa Re-Evolución, un innovador método con el que se consigue que las jefas y los jefes de equipo aprendan, desarrollen y asimilen un estilo de liderazgo que promueve el talento y la disrupción. Lo vimos de la mano de Carme Castro, Directora de Kainova, y con la aplicación práctica en Mutua de Propietarios explicada por Josep Ogazón, su Director de Personas."

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Re-evolución: pasar de ser jefe a ser líder
26 de noviembre de 2020
Ahora, más que nunca, es vital cambiar nuestro mindset para superar egos, miedos, resistencias, sesgos, prejuicios... y poder cambiar nuestra manera de trabajar, liderar, relacionarnos, interactuar con los clientes... El 26 de noviembre volvimos a reunir a las y los Directores de Personas de la Fundació para hablar con Íñigo Manso, experto en Mindset Management.

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Transformar la forma de pensar y de hacer para ser influyentes
8 de octubre de 2020
Organizamos 4 workshops para poder dar respuesta a los retos que se nos presentan como función: herramientas para el teletrabajo; orientaciones para un liderazgo en tiempos disruptivos; habilidades comunicativas y de engagement; y estrategias de reskilling y de upskilling. Además, hicimos dinámicas para el networking y el bienestar.

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Jornada EQUÍPATE online 2020: Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID

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"El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito."


Albert Schweitzer

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