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La Fundació Factor Humà, que este año celebra su 25º aniversario, publica los resultados de la encuesta “Conocer el pasado. Entender el presente. Humanizar el futuro” en la que han participado cerca de 300 personas.
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El 30/06 queremos hablar de la historia de la Función de Personas a lo largo de los últimos 25 años. Porque creemos que conocer el pasado nos ayuda a entender el presente y, teniendo en cuenta a ambos, podremos proyectarnos hacia un futuro más humano.
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El Premio Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
En una sesión el 07/07 y de la mano de la experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunidad Bienestar pondrá el foco en la elaboración de un Plan Estratégico Transversal de Salud y Bienestar en nuestras organizaciones.
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En la Fundació identificamos a personas expertas y best practices organizacionales en aspectos clave de la función de Gestión de Personas.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org

Streaming

Emisión en directo de los Premios Factor Humà 2022: Conocer el pasado. Entender el presente. Humanizar el futuro

(Fundació Factor Humà)

Emisión en directo vía streaming del acto que tendrá lugar el 30/06/2022 a las 19:00 horas. También puedes consultar la información y ver la repercusión social del evento vía Twitter y otras redes sociales mediante el hashtag #premisfh.

En caso de no poder visualizar la emisión correctamente, puedes utilizar el siguiente enlace: https://vimeo.com/event/2207606/2aee53ce30 

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Premios Factor Humà 2022: Conocer el pasado. Entender el presente. Humanizar el futuro
Coincidiendo con la celebración del 25º aniversario de la Fundació, te planteamos un viaje en el tiempo acompañados de Glòria Serra, periodista y conductora de la nueva edición de entrega de los Premios Factor Humà. Entre otras cosas, podrás asistir a un diálogo sobre el ayer, el hoy y el mañana de la Función de Personas.
Encuentro online Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal en Salud y Bienestar
Jue, 7. Julio 2022, 09:30 h - 11:30 h Actividades y Encuentros Organizaciones Asociadas
En la próxima sesión y de la mano de la experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunidad Bienestar pondrá el foco en la elaboración de un Plan Estratégico Transversal de Salud y Bienestar en nuestras organizaciones. Abordaremos cuestiones a tener en cuenta en la definición de acciones, indicadores y experiencia.
The Festival of Consciousness
Barcelona acoge el primer festival internacional que abordará la consciencia colectiva como nunca antes se ha hecho. El evento pionero hará coincidir en un mismo escenario a personalidades tan diversas como Salim Ismail, Sergi Torres, Borja Vilaseca, Lakshmi Pratury, Olivia Mandle, Franc Ponti, Pim Van Lommel, Sylvia Benito y Harley K. Dubois.
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Blog Factor Humà

  • Humor y curiosidades: Escapar de la oficina | Apple at Work +

    21 Junio 2022
    Un entorno laboral aterrador propiciado por Vivienne, una jefa sin humanidad. Esta es una manera de resumir la experiencia profesional de los protagonistas de la nueva y curiosa campaña de Apple. Este cortometraje en inglés relata la historia de cuatro empleados hartos de su vida profesional, así como sus peripecias para escapar de la oficina, algo que resuena mucho en momentos como los actuales en los que se habla de La Gran Renuncia o La Gran Decepción.
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  • Análisis de un libro: La resiliencia de las organizaciones +

    Santi García (Libros de Cabecera). 01 Junio 2022
    Disponer de la capacidad de resiliencia se ha erigido en un valor muy preciado. Más aún frente a las tensiones que nos rodean. Las empresas no son ajenas a dicha necesidad, y en ello pone el foco Santi García mediante este libro. Va dirigido sobre todo a los directivos responsables de liderar proyectos para aumentar la capacidad de su empresa de responder, adaptarse y, en la medida de lo posible, aprovechar en su beneficio los cambios del entorno.
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  • Análisis de una app: "Steeple: el tablón de anuncios de la empresa ahora al alcance de todo el personal" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 2 Mayo 2022
    El tablón de anuncios que cuelga de un corcho ha sido uno de los recursos más utilizados en las empresas para ejercer la comunicación interna con los trabajadores. La digitalización de muchos puestos de trabajo ha fomentado la conversión del clásico tablero en un portal online, un proceso que se ha acelerado aún más a partir del auge del teletrabajo motivado por la pandemia. Ahora bien, se está imponiendo un modelo de trabajo híbrido en el que se multiplican los centros de trabajo -muchos hogares también lo son-, hay empleados que durante su jornada laboral pueden permanecer al margen del acceso a un dispositivo móvil o un ordenador, y todo ello dificulta que todo el mundo esté al corriente de las novedades de la empresa. Ante esto, la aplicación Steeple busca que, independientemente del puesto de trabajo, nadie quede al margen de estar al día.
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Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Talento diverso
  • Comunidad Bienestar: Salud emocional
  • Equípate
  • Hackathon Humanity at Work
  • Cómo desplegar el valor del propósito
  • Comunidad Talento con Design Thinking
  • Comunidad Bienestar: kick-off
  • Un café online con... Ana Alós
  • Comunidad Talento en septiembre y noviembre
  • De la meritocracia al potencial
  • Dirección de Personas desde La Garrotxa
  • Toma de decisiones con Data Science
2 de junio de 2022
Es habitual tener dudas a la hora de empezar un proceso para la incorporación de perfiles diversos y con capacidades diferentes a nuestros equipos. Profundizamos en el tema a través de las perspectivas de Fundació Adsis, especializados en perfiles con riesgo de exclusión social, y de Specialisterne, donde trabajan con personas con autismo.

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Talento diverso, ¿por dónde empiezo?
19 de mayo de 2022
La Comunidad Bienestar planteó esta actividad poniendo la atención en la Salud Mental y en el Bienestar Emocional. Lo hicimos de la mano de Bárbara Mitats de Federació Salut Mental Catalunya y de Ana Ruiz de MC Mutual, y a través del intercambio entre las personas asistentes y del acercamiento a diversas experiencias como las de Universitat Oberta de Catalunya, Suara Cooperativa, la Unitat de Crisis de Barcelona (UTCCB) y el Institut Català d'Empreses Culturals.

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Comunidad online de bienestar: Compartamos salud emocional
12 de mayo de 2022
En la jornada para los equipos de RRHH de la Fundació de 2022 te propusimos un viaje por diferentes talleres para poder llevarnos herramientas para construir una cultura de la confianza y la cooperación, una que tenga voluntad de permanencia más allá de los momentos de crisis. Lo experimentamos de forma muy vivencial de la mano de personas expertas de SOLO Consultores.

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Jornada Equípate 2022: ¿Desmotivación tras la pandemia? Cómo mantener la confianza y la cooperación
5 de mayo de 2022
Gracias a Teamlabs y a la Universidad de Mondragón exploramos los retos de la nueva Gestión de Personas a través de un encuentro en formato Hackathon. Tres organizaciones asociadas a la Fundació fueron las encargadas de aportar sus retos para que, durante 5 horas, jóvenes estudiantes trabajaran en propuestas innovadoras: FGC, Hospital Clínic y Uriach.

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Encuentro Temático presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovando en Gestión de Personas"
16 de marzo de 2022
Cada vez más empresas exitosas no tienen como único objetivo maximizar su rentabilidad, tienen también un propósito y están comprometidas con sus stakeholders. De la mano de Pere Rosales, CEO y Fundador de INUSUAL, y de Maria Rodríguez, Directora de Comunicación Interna, Desarrollo y Atención al Personal en el Ajuntament de Barcelona, en esta sesión expusimos cómo desplegar un propósito coherente y alejado del “postureo”.

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Encuentro temático online: Cómo desplegar el valor del propósito en tu organización
18 de febrero de 2022
En febrero de 2022 preparamos una jornada especial en la que trabajamos aplicando el Design Thinking para poder extraer ideas sobre los retos clave en el ámbito de la formación y el desarrollo. Nos acompañó Alicia Linares, pedagoga, Cofundadora de Monday Happy Monday y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

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Comunidad online de talento: Aplicando Design Thinking a los retos de Formación
27 de enero de 2022
Hemos puesto en marcha un grupo de trabajo donde repensar cómo se procura el bienestar de trabajadoras y trabajadores. Queremos reflexionar, aprender y avanzar colaborativamente hacia un modelo más transversal de bienestar organizativo que no solo incluya la PRL. Empezamos el pasado 27/01 con una sesión kick-off acompañados por la Federació Salut Mental Catalunya.

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Sesión online kick-off: Comunidad Bienestar
25 de enero de 2022
Tras meses de intensas negociaciones, el Gobierno español, los sindicatos y la patronal alcanzaron el 22 de diciembre un acuerdo para modificar el Estatuto de los Trabajadores y otras normas laborales y de Seguridad Social. El primer café online del 2022 para Directoras y Directores de Personas, lo tomamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà y una experta en la materia.

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Un café online con... Ana Alós sobre la Reforma Laboral
Septiembre y Noviembre de 2021
En el encuentro del mes de septiembre de la Comunidad Talento nos acercamos a los indicadores, datos y criterios de la formación. En el último, que tuvo lugar en noviembre, hablamos de asuntos en la agenda de la mayoría de responsables de Formación: el equilibrio entre la formación online y presencial; o el encaje entre los programas establecidos y una realidad que pide flexibilidad.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: últimos encuentros de septiembre y de noviembre
27 de octubre de 2021
En este webinar con Josep Lluís Marcó, experto en selección ejecutiva y en evaluación y diseño de Consejos de Administración, desgranamos cuáles son los aspectos del SER que desde RRHH estamos valorando a la hora de definir el potencial de los equipos, tanto para situaciones de selección como de desarrollo y promoción interna. Para ello, crear un mapa de talento con datos objetivos y medibles es básico.

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Selección y desarrollo: de la meritocracia al potencial
20 y 21 de octubre de 2021
En dos días de escapada hicimos una serie de actividades que no dejaron a nadie indiferente: durante el primero tuvimos un "Momento de cuidarnos con emociones saludables", a cargo de Joana Frigolé, psicóloga y coach; y el segundo día consistió en una visita a la fábrica de La Fageda para conocer su labor explicada por sus protagonistas.

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Comunidad Dirección de Personas: Las organizaciones conscientes se cuidan para cuidar. Tomemos distancia y reflexionemos desde La Garrotxa
15 de septiembre de 2021
Con Xavier Lamote, Socio-Consultor de Activa Consultores & Partners, SL.; y Xavier Villasís, Catedrático en La Salle-URL. Las organizaciones están en plena transformación y la pandemia ha acelerado los procesos de digitalización. La toma de decisiones está cambiando e interpela a las personas con responsabilidades. Trabajar bien con datos es crítico: hay que saber analizar, gestionar y proyectarlos adecuadamente.

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Encuentro temático online: Toma de decisiones estratégicas con Data Science

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"Lo que las empresas gestionan cada vez más es inteligencia y capacidad humana."


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