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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
Gestionar una posible reestructuración de manera responsable y estratégica es clave para que el proceso se convierta en una transformación que nos permita aumentar nuestro valor y reputación. Lo veremos el 08/07 con dos expertas de Lee Hecht Harrison y Both People & Comms.
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Aquí recopilamos los webinars y vídeos de nuestras actividades ya realizadas para consulta de las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.
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En un formato de dos días (30/06 y 02/07) con Fares Kameli de The Valley Digital Business School, este Digital Camp te aportará las claves para ser más efectivo en el teletrabajo, crear rutinas productivas y generar hábitos saludables.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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El Premio Factor Humà Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
Buff® ha recibido el Premio Factor Humà Mercè Sala que reconoce la buena gestión del trato humano, la innovación, el pragmatismo y la visión global. El Premio Impacta ha sido otorgado a Suara Cooperativa en reconocimiento por la elaboración de una guía de acompañamiento a personas enfermas de cáncer.
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Expertos en Psicología y Recursos Humanos hablan del liderazgo empático en un desayuno informativo organizado por la Fundació Factor Humà. Afirman que un líder necesita herramientas para “sacarse la armadura” que le impide ser empático, humilde y estar centrado.
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Entrevistas a nuestra red

GENÍS ROCA

Genís Roca: "Necesitamos a personas con empatía presencialmente, por correo, por whatsapp y por videoconferencia"

Entrevista realizada por Anna Pinter (factorhuma.org)
9 Julio 2020

Genís Roca, Presidente de la consultora de negocios RocaSalvatella, fue escogido en 2014 como uno de los 25 españoles más influyentes en Internet por el diario El Mundo. Tres años después fue considerado por la patronal de empresas de tecnología catalanas como Referente Digital. Es, sin duda, una de las voces más conocidas y reconocidas en digitalización e Internet.

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Sesión online Grupo de Trabajo de Desarrollo de Talento: "Aprender en las organizaciones"
Vie, 10. Julio 2020, 09:30 h - 11:30 h Encuentros Organizaciones Asociadas
¡Ya son 25 las organizaciones asociadas que participan! ¿Te apuntas?
En la 2ª sesión online de este grupo de trabajo y de la mano de los facilitadores Boris Mir, Júlia Estrany y Matthew Ray, reflexionaremos sobre cómo las personas aprendemos y compartiremos qué se está haciendo YA en el ámbito de la transformación organizativa en la "nueva normalidad".
Webinar Equipos y Talento: La experiencia de las personas asalariadas en tiempos de COVID-19
¿Quieres conocer las conclusiones de la encuesta "Trabajo y Covid"? Impulsada por Fundació Factor Humà, Future For Work institute, e-motiva y Both People & Comms, analiza la experiencia laboral vivida durante la crisis sanitaria. Inscríbete a este webinar organizado por Equipos y Talento que contará con Anna Fornés, Jordi Serrano, Jordi Garriga y Cristina Salvador.
Boletines de la Fundació
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Blog Factor Humà

Ana Alós

Ana Alós

Socia de Uria Menendez, S.L., licenciada en Derecho por la UPF en 1996 y especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social. Dilatada experiencia en el asesoramiento en cuestiones colectivas e individuales en materia laboral y de Seguridad Social: contratación, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asistencia procesal. Parte de su práctica profesional se desarrolla en el asesoramiento en cuestiones relativas a la igualdad y no discriminación, habiendo promovido varias propuestas legislativas al respecto. Ejerce como profesora en diferentes programas impartidos por el Colegio de Abogados de Barcelona y ESADE. Colabora en varias organizaciones para el desarrollo de proyectos educativos, de salud infantil y de inserción sociolaboral. Colabora de forma recurrente con diversas publicaciones en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social.

Ana de Andrés

Ana de Andrés

Coach Internacional por la Universidad de Georgetown. Experta en Desarrollo Organizacional y Desarrollo de Liderazgo con experiencia en el diseño y la implantación de estrategias en entornos complejos y en organizaciones multiculturales de Europa y Estados Unidos.

Narcís Argemí

Narcís Argemí

Publicista con una dilatada trayectoria como Director Creativo en varias agencias de publicidad nacionales y internacionales: Rilova, Casadevall, Pedreño; Unitros; Grey; Food, Cone & Belding o Mc Cann Erickson, entre otras. Desde la creación de conceptos hasta la redacción creativa, ha desarrollado proyectos de comunicación en todo tipo de medios. Actualmente, como Director de Argemí&Co, gestiona la creatividad de la empresa de eventos Talisman Group.

Francesc Beltri

Francesc Beltri

Psicólogo. Tiene una amplia experiencia como consultor en diferentes sectores: industrial, servicios, administraciones públicas y otros. Ha sido profesor en las siguientes instituciones: UPC, EAPC, UB y Cátedra de la empresa familiar.

Lluís Casado

Lluis Casado

Economista, psicólogo y psicoterapeuta. Su experiencia profesional en la empresa privada, administración pública y en la consultoría le ha permitido construir una perspectiva innovadora de los métodos de gestión de empresas y organizaciones.

Antonio Fernández Carracedo

Antonio Fernández Carracedo

Director en América Llatina de Development Systems SA y profesor asociado de la Facultad de Económicas de la Universitat de Barcelona. Licenciado en Ciencias Económicas por la Universitat de Barcelona, PADE por IESE y con diversos estudios cursados en Francia, Italia y EEUU. Especialista en el diseño e implantación de Modelos de Negocio durante más de dos décadas, ha realizado proyectos para empresas grandes y pymes en mercados como Brasil, Chile, Perú, México, Panamá, Reino Unido, Francia, EEUU y España.

Sergi Garcia

Sergi Garcia

Ingeniero Industrial, Máster en RRHH por ESADE, PDD por IESE, Executive Master in HR Leadership por RUTGERS (NY, EEUU), Sergi ha desarrollado la mayor parte de su carrera en la empresa Sony, donde llegó a ser Vicepresidente de RRHH de Europa y miembro del Global HR Board en Sony Corporation (Tokyo), jugando un papel estratégico en el diseño y la ejecución de la estrategia de la compañía. Especialista en Transformación Organizacional, ahora es asesor empresarial, y ayuda a los CEOs a transformar sus compañías en lugares deseables para trabajar donde las personas talentosas quieran ir y quedarse.

Jordi Garriga

Jordi Garriga

Socio Director General de e-Motiva. Maestro (UB) y Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación (URL), executive MBA (EADA) y Master de Consultoría en Desarrollo Organizacional (GR Institute de Tel Aviv- Itamar Rogovsky). Amplia experiencia en gestión de RRHH, dirección de proyectos de consultoría y gestión del cambio, clima, liderazgo, cultura y valores corporativos. Colaborador académico en el Executive Education de ESADE y profesor invitado en instituciones de educación superior (Blanquerna, UB-IL3 ...), formador in company y conferenciante en compromiso y liderazgo. Miembro del Consejo Asesor de Barcelona de la Fundación ADSIS.

Mar Gaya

Mar Gaya

Licenciada en Psicología, Máster en dirección y gestión de RRHH y Técnica Superior en Implantación de planes de Igualdad en las empresas. Trabajando en departamentos de RRHH y consultoría, decide focalizar su carrera en el ámbito de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Desde entonces colabora con empresas en el diseño e implantación de planes y acciones para la igualdad. Autora de Igualant (Ed. Icaria). Crea y administra la web igualando.org desde donde se facilita material e información sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Es miembro del consejo del Observatorio Mujer, Empresa y Economía (ODEE).

Rafael Goberna

Rafael Goberna

Licenciado en Psicología. Especializado en Desarrollo de las Organizaciones y consultoría sistémica. Diplomado en Gestión de empresas por la Universitat de Barcelona. Coach certificado por la International Coach Federation (ICF). Consultor de organizaciones y coach. Define su trabajo como un proceso basado en ayudar a que las personas y las organizaciones reordenen lo que ya saben, tengan marcos conceptuales claros, se hagan nuevas preguntas y busquen nuevas respuestas. Socio del Grupo Mediterráneo Consultores.

José Antonio Lavado

José Antonio Lavado

Psicólogo. Programa de Desarrollo Directivo (PDD). Ha sido director de la oficina de Barcelona de Watson Wyatt y tiene una experiencia de 15 años desarrollando proyectos de consultoría y formación en el ámbito de la gestión de personas y equipos humanos en una gran variedad de sectores y compañías de España. Actualmente es socio-director de Bidea Consultores, consultoría para el desarrollo de la empresa sostenible.

Eduard Legazpi

Eduard Legazpi

Socio-Director y fundador de Arza&Legazpi, consultoría de desarrollo de personas. Profesional de los Recursos Humanos con 20 años de experiencia tanto en consultoría como en empresa. Ex Gerente de HayGroup, ex Responsable de Gestión de Recursos Humanos en Commercial Union (seguros), y ex Director General en Tremesa (fabricación de maquinaria). Profesor del Curso de Compensación, del Máster de RR.HH. y del EMBA en el CEF. Profesor de Habilidades Directivas, Gestión de Recursos Humanos, Desempeño y Política Retributiva en programas EMBA y Máster de RR.HH. en EADA, EUNCET, La Salle BES y Universitat de Barcelona. Licenciado en Psicología e Historia (UB) y MBA por ESADE.

Estel Mallorquí

Estel Mallorquí

Fundadora y Directora de la empresa Biwel salud empresarial. Licenciada en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte en el INEFC Barcelona, Master en Actividad Física y Salud por la Universidad Internacional de Andalucia (UNIA), Master en Emprendimiento e Innovación en Tecnocampus de Mataró; profesora adjunta del Master de Actividad Física y Salud del INEFC Barcelona y ponente en diferentes congresos nacionales e internacionales como experta en la implantación de programas de bienestar laboral en empresas saludables. Desde 2017 presidenta en España de la asociación mundial: International Association Worksite Health Promotion (IAWHP) y miembro de la junta de la Asociación Catalana de Empresas para la Salud y el Bienestar Digital.

Carles Mendieta

Carles Mendieta

Psicólogo, Consultor en desarrollo directivo. Socio director de Singular Net Consulting. Socio de ShareBarcelona, Director del Postgrado en Habilidades Directivas (EUNCET-UPC) y del Postgrado en Gestión y Desarrollo del Talento en las Organizaciones (UVic- U. Central de Catalunya). Ha sido director del Área Corporativa de Les Heures / FBG (UB) y director de la Fundació Fòrum Ambiental.

Boris Mir

Boris Mir

Profesor de educación secundaria experto en aprendizaje y en transformación educativa. Promotor del Institut-Escola Les Vinyes, centro de la Red de Institutos Innovadores de la Universitat Autònoma de Barcelona. Ha trabajado en el desarrollo de las competencias digitales en el Servicio de Tecnologías para el Aprendizaje y el Conocimiento en el equipo responsable del Proyecto eduCAT1x1 en el Servicio de Innovación e Investigación Educativa del Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya. Ha impulsado proyectos de innovación educativa alrededor de la evaluación formativa, las estrategias de aprendizaje y la creatividad en el aula. Es formador en diferentes universidades y consultor sobre gestión del cambio y liderazgo en organizaciones educativas. Actualmente es el Director Adjunto del Programa Escola Nova 21 (www.escolanova21.cat), una alianza para un sistema educativo avanzado en Catalunya.

Manel Muntada

Manel Muntada

Experto en gestión del conocimiento, desarrollo y cambio organizativo. Ha desarrollado funciones directivas y de coordinación metodológica en el sector público, privado y universitario. Tiene experiencia contrastada a lo largo de 25 años como asesor y formador de directivos en el ámbito de la administración pública (estatal, autonómica y local) y en el privado. Ha sido profesor en materia de liderazgo y de gestión del cambio en varias instituciones. Actualmente desarrolla su labor de consultor como director de la marca profesional [cumClavis] colaborando con diversas organizaciones públicas en la conceptualización y sistematización de metodologías dirigidas a poner en valor el conocimiento de las personas. Es miembro fundador de la Red de Consultoría Artesana.

Àngels Paredes

Àngels Paredes

Socia Fundadora de Entrenadores de Talento. Consultora para el desarrollo de personas y organizaciones y coach. Es Asesora de proyectos formativos de la Unió Consorci Formació y Directora del postgrado: “Desarrollo del talento en las organizaciones” del IL·3/UB. Fue Responsable de Formación y Desarrollo cuatro años en el Hospital Clínic de Barcelona y ocho años en la Universitat Oberta de Catalunya. Con experiencia docente en formación de directivos y dirección de Recursos Humanos en diferentes másteres y posgrados en ESADE, IDEC y ICT.

Cristina Salvador

Cristina Salvador

Licenciada en Periodismo por la UAB, Máster en relaciones internacionales en el CIDOB y formación en administración de empresas en EADA. 20 años de experiencia en comunicación corporativa, interna y de crisis, marketing cultural, responsabilidad social y formación en comunicación. Tras trabajar en medios de comunicación locales, trabajó 5 años como Jefa de comunicación de la Fundació Internacional Josep Carreras. A principios del año 2000 funda la agencia de comunicación aPortada. Es Vicepresidenta de la Associació de Comunicació interna, conferenciante habitual sobre temáticas de actualidad de comunicación y profesora invitada en varios másteres y posgrados.

Josep Salvatella

Josep Salvatella

Socio director de RocaSalvatella, firma de consultoría estratégica especializada en los usos que las empresas y las instituciones pueden hacer de Internet y de las redes sociales. Ha sido director general en Eureca Media y ha ocupado diferentes cargos de responsabilidad en la UOC (entre otros, director de organización y director de gestión de recursos humanos). Colabora en diferentes programas académicos en ESADE, EADA, IDEC, UOC y IL3.

Jordi Serrano

Jordi Serrano

Socio Fundador de Future for Work Institute, que actúa como observatorio independiente, comunidad de aprendizaje y 'think tank' acerca de las tendencias y la innovación en RH. Anteriormente, ha asesorado como consultor a distintas organizaciones en la aplicación de las tendencias emergentes en el mundo de recursos humanos y ha ocupado el cargo de director de RH en España de everis. Adicionalmente, ha ocupado la Presidencia de la Fundació Factor Humà. Es co-autor de 'El Ocaso del Empleo. Cómo sobrevivir al futuro del trabajo' (Ed. Libros de Cabecera) y escribe habitualmente en su blog “El futuro del trabajo”.

Silvia Vílchez

Silvia Vílchez

Psicóloga, Executive MBA por Esade, Coaching Ejecutivo Ciclo I y II EEC (Escuela Europea de Coaching). Formación en Consejos de Administración por IESE Business School. Más de 20 años de experiencia en Gestión Directiva y Alta Dirección. Desde 2013 emprendedora como Interim Management. Formadora (IL3-UB, Esade…) y conferenciante habitual. Experta en Gobierno Corporativo, gestión del cambio, desarrollo directivo, emprendeduría e intraemprendeduría y compromiso social, entre otros ámbitos.

Abacus
Affinity Petcare
Ajuntament de Barcelona
Ajuntament de Granollers
Ajuntament de l'Hospitalet
AMAT Immobilaris
AMB
Ames
Ampans
Barcelona Activa
Barcelona Serveis Municipals
Between Technologies
Buff
CaixaBank
Cambra de Comerç de Barcelona
El Celler de Can Roca
Cellnex Telecom
Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Consell Comarcal del Vallès Oriental
Consorci de Salut i Social de Catalunya
CriteriaCaixa
Damm
Diputació de Barcelona
Diputación de Tarragona
DOGA
EADA
Everis
La Fageda
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
Fira de Barcelona
Fundació Bancària la Caixa
Fundación DKV Integralia
Fundació Pasqual Maragall
fdsll
fsm
GAES
Gebro Pharma
Generalitat de Catalunya
Hospital Clínic de Barcelona
Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona
Institut Català de les Empreses Culturals
Institut Català de la Salut
La Salle
MACBA
MC Mutual
Moventia
mdp
Laboratorios Ordesa
Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona
Parc Sanitari Pere Virgili
Penguin Random House Editorial
Port de Barcelona
RACC
Randstad
RENFE
Saba
SANOFI
Grup Sant Pere Claver
Seresco
Suara Cooperativa
Teatre Nacional de Catalunya
The Valley
Transports Metropolitans de Barcelona
Tusgsal
Universitat Autònoma de Barcelona
Universitat de Barcelona
Universitat Oberta de Catalunya
Universitat Pompeu Fabra
UPF Barcelona School of Management
Ziggurat Language Services
 

Sumando en la gestión de las personas

Ofrecemos espacios de encuentro con un enfoque innovador, para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos y promover herramientas y técnicas útiles de este ámbito.

Organizamos todo tipo de actividades presenciales y virtuales para nuestras organizaciones asociadas. Muchas de ellas giran alrededor del benchmarking para acercar las mejores prácticas y las personas de referencia a los/as profesionales de estas organizaciones.

Compartimos la documentación de todas las sesiones que organizamos, con el objetivo de que todas las personas asociadas puedan sacarle provecho. Además, nuestra web contiene un amplio fondo documental para su consulta. 


pictograma servicios


Beneficios de estar asociado/a

Hacer prospectiva, acercándose a las temáticas y a las personas más innovadoras y relevantes.

Poder compartir, en un grupo reducido y en un clima de confianza, expresando libremente inquietudes y experiencias.  

3

Mejorar el desarrollo profesional y personal de las personas usuarias. 

4

Formar parte de una gran comunidad que parte de la premisa de que "aprendemos los unos de los otros".  

5

Dar a conocer que se está contribuyendo a hacer posible un espacio dedicado a promover organizaciones más humanas.

6

Pertenecer a un grupo de reconocidas organizaciones con sensibilidades similares. 

7

Contar con asesoramiento y recomendaciones personalizadas. 


Qué ofrecemos


¿Quieres asociarte a la Fundació Factor Humà y contar con todos estos beneficios?

Si quieres más información, descárgate la presentación al final de esta página y contacta con nosotros (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o 93 542 23 43).

 

Adjuntos:

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Presentació institucional de la Fundació Factor Humà
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Presentación institucional de la Fundació Factor Humà
[23 págs. - pdf - castellano], 3094 kB


Patronato de la Fundació Factor Humà