• Servicios para profesionales de la gestión de personas

    Conoce las ventajas que supone formar parte de la Fundació Factor Humà. Leer más

  • Barómetro del Factor Humano

    La herramienta de autodiagnóstico y de comparación para la mejora organizativa. Leer más
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  • Premios Factor Humà
Seminario: "War For Talent: Cómo diseñar una estrategia de Talent Branding exitosa"
Próximo seminario: "War For Talent: Cómo diseñar una estrategia de Talent Branding exitosa"
De la mano del experto Michiel Das, el próximo 25/10 trabajaremos en la creación de una estrategia de Talent Branding que tenga en cuenta las percepciones de todos los stakeholders.
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Seminarios Factor Humà
SEMINARIOS FACTOR HUMÀ
Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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Webinar: "¿Cuál es el valor de RRHH en la Transformación Digital?"
Webinar: "¿Cuál es el valor de RRHH en la Transformación Digital?"
La transformación digital solo se puede llevar a cabo si RRHH acompaña a las personas de la organización a entenderla , aceptarla y valorarla positivamente. Lo abordaremos el 30/10 con Carme Castro, Directora de Kainova.
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Webinars
WEBINARS
Aquí recopilamos los webinars y vídeos de nuestras actividades para consulta de las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.
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Quiénes Somos
QUIÉNES SOMOS
La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Qué ofrecemos
QUÉ OFRECEMOS
Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Barómetro del Factor Humano
BARÓMETRO DEL FACTOR HUMANO
Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
Buff® y Suara Cooperativa, ganadoras de la edición 2019 de los Premios Factor Humà
Buff® y Suara Cooperativa, ganadoras de la edición 2019 de los Premios Factor Humà
Buff® ha recibido el Premio Factor Humà Mercè Sala que reconoce la buena gestión del trato humano, la innovación, el pragmatismo y la visión global. El Premio Impacta ha sido otorgado a Suara Cooperativa en reconocimiento por la elaboración de una guía de acompañamiento a personas enfermas de cáncer.
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Desayuno presentación Premios 2019
Desayuno presentación Premios 2019
Expertos en Psicología y Recursos Humanos hablan del liderazgo empático en un desayuno informativo organizado por la Fundació Factor Humà. Afirman que un líder necesita herramientas para “sacarse la armadura” que le impide ser empático, humilde y estar centrado.
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Premios Factor Humà
Premio Factor Humà Mercè Sala y Premio Impacta
El Premio Factor Humà Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de cuatro valores: trato humano, innovación, pragmatismo y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org

Entrevistas a nuestra red

Imma Amat

Imma Amat: "Las mujeres mayores también necesitan conciliar"

Entrevista realizada por Matilde Gordero (factorhuma.org)
09 Octubre 2019

Imma Amat, Presidenta del Consejo de Administración de Amat Immobiliaris, me recibe con una sonrisa y es honesta desde el principio: no recuerda porque habíamos quedado. Aun así, se concentra deprisa y se adentra en la entrevista. Me habla de gestión de personas y del sector inmobiliario, pero también de ella, como empresaria, como mujer, como hija, como madre, como abuela, como compañera..

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Lanzamiento del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
Lanzamiento del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
Mié, 23. Octubre 2019, 09:15 h - 10:45 h Encuentros Organizaciones Asociadas
Barcelona Activa y la Fundació organizamos la reunión de kick off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.
Seminario: "War For Talent: Cómo diseñar una estrategia de Talent Branding exitosa"
Seminario: "War For Talent: Cómo diseñar una estrategia de Talent Branding exitosa"
Vie, 25. Octubre 2019, 09:00 h - 14:00 h Seminarios Factor Humà
En la creación de una estrategia de Talent Branding, es necesario empezar evaluando la imagen global de la organización para generar después un plan de acción que tenga en cuenta las percepciones de todos los stakeholders. Lo trabajaremos de la mano del experto Michiel Das, Chief Marketing Officer en XMOBA (by SEAT).
Barcelona International Community Day 2019
Barcelona International Community Day 2019
Sáb, 26. Octubre 2019, 10:00 h - 19:00 h Otras actividades en RRHH
Barcelona International Community Day es un evento de inscripción gratuita en el que colabora la Fundació Factor Humà. En su 6ª edición se ha convertido en el punto de encuentro para la comunidad internacional de la ciudad, así como una oportunidad para empresas y organizaciones de establecer vínculos.
Webinar: "¿Cuál es el valor de RRHH en la Transformación Digital?"
Webinar: "¿Cuál es el valor de RRHH en la Transformación Digital?"
Mié, 30. Octubre 2019, 13:00 h - 14:00 h Encuentros Organizaciones Asociadas
¡La Fundació lanza su primer webinar para organizaciones asociadas!
La transformación digital solo se puede llevar a cabo si Recursos Humanos acompaña a las personas de la organización a entenderla , aceptarla y valorarla positivamente. Lo abordaremos con Carme Castro, Directora de Kainova.
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Blog Factor Humà

  • Un nuevo curso

    Un nuevo curso

    La vuelta a la rutina después de las vacaciones puede producir una situación de estrés o desánimo en algunas personas. En estos casos, Joan Clotet, humanista digital, recomienda enfocarlo como una oportunidad de empezar

    …
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  • ¿Los robots nos quitarán el trabajo?

    ¿Los robots nos quitarán el trabajo?

    “Las máquinas pueden predecir pero les falta la parte más importante: la conciencia”, explica el economista Xavier Sala i Martín, invitado central del séptimo capítulo del programa Revolució 4.0 . En el programa, que se

    …
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La Red Retos, en col·laboració entre altres organitzacions amb la Diputació de Barcelona, organitza aquesta jornada d'assistència gratuïta el dia 11 de novembre al Parc Tecnocampus Mataró-Maresme per debatre sobre la RSE i la innovació empresarial.

 

Programa de la Jornada:

 

9:30 h Benvinguda

Sr. Juan José Barrera Cerezal ‐ Director General de Economía Social, Trabajo Autónomo
y Responsabilidad Social de las Empresas.

Sr. Carles Rossinyol i Vidal President delegat, Àrea d'Hisenda i Recursos Interns,
Diputació de Barcelona

Sr. Joan Mora i Bosch – Alcalde de Mataró

 

10:00 h Conferència inaugural

Sr. Artur Serra ‐ Director d’Investigació i Innovació. CitiLab Cornellà

 

11:00 ‐11:30 h Pausa Cafè

 

11:30 ‐ 12:30 h Taula rodona: Innovació, clau pel desenvolupament territorial

Tot Raval: Una experiència de barri responsable – Sra Núria Paricio

Smart Cities: Sr Xavier Boneta, Diputació de Barcelona

Movie Blues: De l’emprendedor/a responsable al projecte comú responsable – Sr
Xavier Altozano

 

12:30 – 13:30 h SHOW ROOM de bones pràctiques

8 empreses comparteixen les seves pràctiques responsables en format flash

Capgròs Comunicació ∙ Casa Graupera ∙ Cetemmsa ∙ Col∙legi Salessià Sant Antoni de Pàdua ∙
Fusion Pages ∙ Inargent ∙ Macedònia∙ Residència geriàtrica Laia

 

13:30 h Clausura – Sr. Miguel Ángel Martinez de la Riva Molina ‐ Subdirector General Adjunto en RSE Sr. Miquel Rey i Castilla‐ President de l’Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró

 

Lloc: Parc Tecnocampus Mataró‐Maresme. Av. Ernest Lluch, 32. 08302 Mataró

Per a més informació i inscripcions et pots descarregar els documents d'aquí sota.

Etiquetas: Desarrollo organizativoEntornoRS y Sostenibilidad (RSyS)2011Conferencias y seminariosDiputació de Barcelonaéticainnovaciónresponsabilidad social corporativasostenibilidad
Adjuntos:
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Full d'inscripció Jornada "Innovació i Territori"
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Programa de la Jornada "Innovació i Territori"
[1 pàg. - pdf - català], 121 kB


Área Socios - Jornadas realizadas

  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Mediación
  • HR Business Partner
12ª Jornada Dirección de Personas
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
Liderar el cambio con éxito
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
Dirigir sin morir en el intento
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
Vivir saludableMENTE en el trabajo
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
Hacia la revolución 4.0
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

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Hacia la revolución 4.0
Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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"Si cree usted que la educación es cara, pruebe con la ignorancia."


              Derek Bok
Barómetro 728 - 4

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