• Servicios para profesionales de la gestión de personas

    Conoce las ventajas que supone formar parte de la Fundació Factor Humà. Leer más
  • Barómetro del Factor Humano

    La herramienta de autodiagnóstico y de comparación para la mejora organizativa. Leer más
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  • Seminarios
  • Conócenos
  • Webinars
  • Premios Factor Humà
Ser eficaces e inspiradores cuando nos dirigimos a un público: es la propuesta de un seminario de dos jornadas (16 y 17/03) impartido por la periodista y especialista en comunicación Elisabeth Anglarill.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
El microlearning o la formación vía apps representan formas de adaptar el aprendizaje a la inmediatez, a la formación colaborativa y a medir su impacto. Lo vimos con Carles Roger, Director de Knowledge Experience.
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Aquí recopilamos los webinars y vídeos de nuestras actividades para consulta de las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.
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Buff® ha recibido el Premio Factor Humà Mercè Sala que reconoce la buena gestión del trato humano, la innovación, el pragmatismo y la visión global. El Premio Impacta ha sido otorgado a Suara Cooperativa en reconocimiento por la elaboración de una guía de acompañamiento a personas enfermas de cáncer.
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Expertos en Psicología y Recursos Humanos hablan del liderazgo empático en un desayuno informativo organizado por la Fundació Factor Humà. Afirman que un líder necesita herramientas para “sacarse la armadura” que le impide ser empático, humilde y estar centrado.
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El Premio Factor Humà Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org

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Encuentro de presentación de candidaturas al Premio Impacta 2020
Mar, 10. Marzo 2020, 09:00 h - 11:00 h Encuentros Organizaciones Asociadas
Tanto si tu organización se ha presentado al Premio Impacta como si quieres formar parte de su Comisión de Evaluación, te convocamos al encuentro de presentación de candidaturas. Será la ocasión de conocer de primera mano prácticas interesantes en digitalización y resolver dudas.
Seminario: “Herramientas para hablar en público: haz tu mensaje memorable"
Todas y todos podemos ser buenos portavoces, pero debemos saber proyectar el mensaje de forma que conecte con nuestros interlocutores. Esta es la propuesta de un seminario de dos jornadas impartido por la periodista y especialista en comunicación Elisabeth Anglarill: ser eficaces e inspiradores cuando nos dirigimos a un público.
Webinar:
Mié, 25. Marzo 2020, 12:00 h - 13:00 h Encuentros Organizaciones Asociadas
El aprendizaje continuo, junto con el desarrollo de nuevas habilidades, es algo cada vez más común. ¿Qué deben hacer los líderes y los Departamentos de Personas para garantizar que nadie se quede atrás? Lo veremos en un nuevo webinar con Laura Rosillo, experta en transformación digital de los Recursos Humanos.
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Blog Factor Humà

El día 4 de marzo dará comienzo la edición 2005 de este programa cuyo objetivo es dar una amplia formación en coaching organizacional, incluyendo elementos teóricos, prácticos y de desarrollo personal.

Para una buena formación, no sólo es importante aprender nuevos conceptos, teorías o herramientas de gestión, sino que también es necesario adquirir o desarrollar las competencias clave que facilitan el éxito del rol profesional. Pero para que el aprendizaje sea completo, todavía debemos ir más allá y tener en cuenta los valores que enmarcan un determinado estilo o desempeño profesional.

El modelo pedagógico en el que se basan estos talleres y seminarios, contempla estos tres ejes y los trabaja de forma holística e integrada a fin de conseguir un aprendizaje sólido, orientado a los resultados y centrado en el desaprendizaje para “aprender a aprender”.

Este programa va dirigido a consultores, formadores, profesionales de RH, directivos y personas en general que deseen capacitarse como coach en el ámbito organizacional.

Próximas conferencias sobre coaching de asistencia gratuita:

  • Conferencia: "El coaching como profesión" por Cris Bolívar. Barcelona Activa (Porta22). 23 de febrero de 18 '30 a 20 hs.
  • Conferencia-tertulia: "Coaching e Inteligencia Emocional" por Cris Bolívar. Excellence, ciclo de conferencias sobre coaching. 18 abril de 20 a 21 '30 hs.

    Puedes ver más información en el link que adjuntamos de Cris Bolívar Consulting, en la sección 'Formación y Noticias y eventos '.

    Para más información acceso a Cris Bolívar Consulting: http://www.crisbolivar.com/

  • Área Socios - ¿Te lo perdiste?

    • Repensar el desarrollo del talento
    • Máximos representates
    • Aprendizaje efectivo de idiomas
    • LGTBI
    • Equípate
    • Desconexión digital
    • Dirección de personas
    • Liderar el cambio con éxito
    • Atraer talento Y + Z
    • Gestión de personas para mánagers
    • Vivir saludable-mente
    • El nuevo RGPD
    • eLeadership
    24 de febrero de 2020
    En la Fundació ponemos en marcha un grupo de trabajo donde repensar el aprendizaje y la capacitación en nuestras organizaciones. La iniciativa se construirá de forma colaborativa y llegará a ser lo que sus miembros decidan. En esta primera ocasión fue facilitada por Boris Mir, miembro de nuestra Comisión Consultiva.

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    Kick-off: Repensar la capacitación y el desarrollo del talento
    11 de febrero de 2020
    Bajo el lema “Miradas compartidas” y con la voluntad de hacer visible un tándem estratégico fundamental para las empresas, la Fundació Factor Humà celebró el pasado 11 de febrero el Encuentro Anual de Máximos Representantes con la Dirección de Recursos Humanos de sus organizaciones asociadas.

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    50 empresas asisten a un encuentro entre la alta dirección y la dirección de personas organizado por la Fundació Factor Humà
    21 de noviembre de 2019
    Las empresas invierten mucho en formación de idiomas, sobre todo en inglés. ¿Pero las personas que reciben dicha formación están aprendiendo de verdad? Lo vimos con Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escucha su PODCAST-, en una jornada donde también conocimos las perspectivas de Dirección, de RRHH y de las personas que se forman.

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    El aprendizaje efectivo de idiomas en las organizaciones. Herramientas y experiencias
    29 de octubre de 2019
    Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.

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    Kick-off del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
    8 de octubre de 2019
    La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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    Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
    27 de septiembre de 2019
    Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.

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    Derecho a la desconexión digital
    17 de septiembre de 2019
    La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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    12ª Jornada Dirección de Personas
    31 de mayo de 2019
    El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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    Liderar el cambio con éxito
    21 de mayo de 2019
    En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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    Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
    24 de abril de 2019
    En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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    Dirigir sin morir en el intento
    1 de marzo de 2019
    Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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    Vivir saludableMENTE en el trabajo
    30 de enero de 2019
    La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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    La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
    8 de noviembre de 2018
    De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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    eLeadership: liderazgo de equipos virtuales

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    "La mayor parte de los fracasos nos vienen por querer adelantar la hora de los éxitos."


    Amado Nervo

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