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  • Premios Factor Humà
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La gala de este año tendrá lugar el 07/07 y será presentada por Pep Plaza, conocido actor y humorista. Entre otras cosas, en el evento presentaremos el II Manifiesto Factor Humano y disfrutaremos de la participación de la célebre escritora, divulgadora y filósofa Elsa Punset.
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En un acto previo a los Premios Factor Humà, el 17/06 abordamos la situación económica y la transformación digital. Contamos con la participación de Genís Roca y Xavier Marcet, y con las best practices en RRHH de las tres finalistas a los Premios Impacta 2021: everis, MC Mutual y Saba Infraestructuras.
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El Premio Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
El café del 10/06 para Directoras y Directores de Personas lo tomaremos entre nosotros, compartiendo cómo estamos preparando el regreso a las oficinas para las personas teletrabajadoras.
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Aquí recopilamos los vídeos de nuestros webinars ya realizados hasta el momento.
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Con Carme Bonet, formadora y consultora de creatividad y comunicación, el próximo 15/06. En este taller pondremos atención en las palabras que elegimos, las estructuras que diseñamos para que contribuyan al empoderamiento y al desarrollo de la persona.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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Streaming

Emisión en diferido del encuentro híbrido: La e(k)onomía en el paradigma digital

(Fundació Factor Humà)

Emisión en diferido vía streaming del acto que tuvo lugar el 17/06/2021 a las 11:00 horas. También puedes consultar la información y ver la repercusión social del evento vía Twitter mediante el hashtag #ekonomiafh.

Agenda

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Premios Factor Humà 2021: "El verde nos permite avanzar"
La gala 2021 será híbrida virtual y presencial, con las medidas necesarias de seguridad e higiene. Será conducida por el actor, presentador y humorista Pep Plaza. Entre otras cosas, durante el evento presentaremos el II Manifiesto Factor Humano, contaremos con una conferencia de la escritora, divulgadora y filósofa Elsa Punset, y celebraremos el hecho de podernos reencontrar.
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Blog Factor Humà

Con una asistencia prevista de unos 1.200 congresistas, contarán con la participación de los mejores Ponentes y Conferenciantes que abordarán las últimas tendencias en los campos de la Igualdad, Conciliación, Dependencia, Diversidad y Competitividad.

Con una asistencia prevista de unos 1.200 congresistas, tanto de España como de otros países, contarán con la participación de los mejores Ponentes y Conferenciantes, tanto nacionales como internacionales que abordarán las últimas tendencias teóricas, las experiencias prácticas y resultados obtenidos en distintos países del mundo en los campos de la Igualdad, Conciliación trabajo-familia, Dependencia y Diversidad, así como su incidencia estratégica en la Competitividad Empresarial y como país.

Tendrá la máxima notoriedad y repercusión mediática, creando un punto de encuentro y referencia para la sociedad empresarial, civil e institucional a nivel internacional.

El formato en el que se abordarán los contenidos del I Congreso Internacional Calidad de Vida y Competitividad Empresarial compaginará más de 40 ponencias programadas en los distintos campos que aborda nuestro Congreso, quedando formado por:

  • Sesiones plenarias.
  • Conferencias paralelas.
  • Experiencias de empresas, países e instituciones.
  • Mesas de trabajo.


Para más información e inscripciones te adjuntamos enlace con la página web del evento.

Acceso a página web del Congreso: http://www.congresointernacionalalares.com

Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Agilidad y motivación
  • Un café online con... Joana Frigolé
  • People Analytics
  • Brecha salarial
  • Un café online con... Jordi Goula
  • Comunidad Talento: Diario de navegación
  • Plan de acogida virtual
  • Pasar de ser jefe a ser líder
  • Transformar la forma de pensar y de hacer
  • Equípate
  • Metodologías de formación
  • El bienestar como estrategia
11 de mayo de 2021
Para desarrollar una mentalidad agile, el compromiso y la motivación son factores clave. De la mano de dos agile coaches de everis, Fabiola Martín y Jaime Ruiz, exploramos otra visión del Área de Personas y analizamos la evolución de la gestión en los últimos años bajo el paradigma del Management 3.0, un nuevo modelo de innovación y liderazgo.

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Encuentro temático online: "Las nuevas Áreas de RRHH: la agilidad comienza en la motivación de las personas"
14 de abril de 2020
A menudo se sigue liderando desde la exigencia y poniendo más el foco en lo que falta. Se sobrevaloran el esfuerzo y las dificultades, en vez de generar un visión estimulante y compartida que movilice las emociones y que dé energía "extra". El segundo café de 2021 del grupo de Directoras y Directores de Personas de la Fundació Factor Humà lo tomamos con la psicóloga, coach y conferenciante Joana Frigolé.

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Comunidad Dirección de Personas: Un café online con... Joana Frigolé
8 de abril de 2021
En RRHH podemos encontrar diferentes modelos de People Analytics destinados a implantar una gestión del cambio que facilite la innovación y la transformación. En esta sesión conocimos una herramienta de Analítica de Personas desarrollada por el experto Albert Riba en colaboración con la UB, y vimos cómo se está implantando con éxito en organizaciones como Mutua Universal.

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People Analytics: midamos para transformar
18 de marzo de 2021
Con los expertos en compensación, Eduard Legazpi, y perspectiva de género en el trabajo, Mar Gaya, abordamos tanto las causas y consecuencias de la actual brecha salarial entre mujeres y hombres y los aspectos derivados de la nueva legislación, como las perspectivas futuras y las medidas más adecuadas para reducirla. También vimos la experiencia de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya con Juliana Vilert, su Directora de Organización y Personas.

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Encuentro temático online: "Brecha salarial: contexto, novedades normativas y acciones"
25 de febrero de 2021
La Comunidad Dirección de Personas empezó el año hablando con el reconocido economista y periodista Jordi Goula, que durante 27 años llevó el suplemento de Economía de La Vanguardia y ahora está en Vilaweb. Goula nos habló de la situación económica actual y de las previsiones para los próximos meses. Ahora, más que nunca, desde Recursos Humanos tenemos que entender el lenguaje del negocio.

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Un café online con... Jordi Goula
Octubre y Noviembre de 2020; Enero de 2021
En los últimos meses de octubre y noviembre de 2020 y en enero de 2021 organizamos las tres últimas actividades de este grupo impulsado, entre otros, por el director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, y que pretende repensar de forma conjunta la capacitación y el desarrollo del talento en las organizaciones asociadas a la Fundació. Presentamos aquí un breve resumen de lo trabajado en estos encuentros.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: un diario de navegación
3 de febrero de 2021
A través de una dinámica lúdica y de la mano de los expertos Pilar Jiménez y Miguel Abraján, reflexionamos sobre el contexto actual al que se enfrentan las personas colaboradoras a la hora de integrarse en una nueva empresa, lidiando con la soledad, la distancia y la urgencia por adaptarse y entender los procesos lo más rápido posible.

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Encuentro temático online: Reformular y humanizar el plan de acogida virtual a través del Design Thinking
10 de diciembre de 2020
En el último encuentro del año del Grupo se presentó el Programa Re-Evolución, un innovador método con el que se consigue que las jefas y los jefes de equipo aprendan, desarrollen y asimilen un estilo de liderazgo que promueve el talento y la disrupción. Lo vimos de la mano de Carme Castro, Directora de Kainova, y con la aplicación práctica en Mutua de Propietarios explicada por Josep Ogazón, su Director de Personas."

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Re-evolución: pasar de ser jefe a ser líder
26 de noviembre de 2020
Ahora, más que nunca, es vital cambiar nuestro mindset para superar egos, miedos, resistencias, sesgos, prejuicios... y poder cambiar nuestra manera de trabajar, liderar, relacionarnos, interactuar con los clientes... El 26 de noviembre volvimos a reunir a las y los Directores de Personas de la Fundació para hablar con Íñigo Manso, experto en Mindset Management.

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Transformar la forma de pensar y de hacer para ser influyentes
8 de octubre de 2020
Organizamos 4 workshops para poder dar respuesta a los retos que se nos presentan como función: herramientas para el teletrabajo; orientaciones para un liderazgo en tiempos disruptivos; habilidades comunicativas y de engagement; y estrategias de reskilling y de upskilling. Además, hicimos dinámicas para el networking y el bienestar.

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Jornada EQUÍPATE online 2020: Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID
18 de septiembre de 2020
El pasado 18 de septiembre se propuso un nuevo encuentro para el Grupo dividida en tres partes: una original dinámica en línea de reencuentro mediante la herramienta Map Highfidelity; reflexiones sobre la importancia de la actitud de las personas aprendices para el impacto y la eficacia de nuestra propuesta formativa; y un estudio del caso del modelo formativo de "trabajo asíncrono en everis".

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Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: Metodologías de formación, un marco de trabajo
15 de septiembre de 2020
Con Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de bienestar de biWel, y Laia Bonastra, Directora de Desarrollo de Personas de Suara Cooperativa. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.

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El bienestar como estrategia de employee experience y employer branding

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"Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace."


Franklin D. Roosevelt

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