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Con Fabienne Coudurier de Human Software los próximos 10 y 16/09. ¿Cómo mantenemos la interacción y la conexión entre los equipos virtuales? Mantener el equipo motivado, alineado y dando resultados es un reto aún más grande en remoto.
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Con la periodista Elisabeth Anglarill los próximos 28 y 29/09. Todas y todos podemos ser buenos portavoces, pero debemos saber proyectar el mensaje de forma que conecte con nuestros interlocutores.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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Con Estel Mallorquí de biWel y la experiencia de Suara el próximo 15/09. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.
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Aquí recopilamos los webinars y vídeos de nuestras actividades ya realizadas para consulta de las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
El Premio Factor Humà Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
Buff® ha recibido el Premio Factor Humà Mercè Sala que reconoce la buena gestión del trato humano, la innovación, el pragmatismo y la visión global. El Premio Impacta ha sido otorgado a Suara Cooperativa en reconocimiento por la elaboración de una guía de acompañamiento a personas enfermas de cáncer.
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Expertos en Psicología y Recursos Humanos hablan del liderazgo empático en un desayuno informativo organizado por la Fundació Factor Humà. Afirman que un líder necesita herramientas para “sacarse la armadura” que le impide ser empático, humilde y estar centrado.
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Entrevistas a nuestra red

GENÍS ROCA

Genís Roca: "Necesitamos a personas con empatía presencialmente, por correo, por whatsapp y por videoconferencia"

Entrevista realizada por Anna Pinter (factorhuma.org)
9 Julio 2020

Genís Roca, Presidente de la consultora de negocios RocaSalvatella, fue escogido en 2014 como uno de los 25 españoles más influyentes en Internet por el diario El Mundo. Tres años después fue considerado por la patronal de empresas de tecnología catalanas como Referente Digital. Es, sin duda, una de las voces más conocidas y reconocidas en digitalización e Internet.

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Agenda

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Seminario online: Liderazgo de equipos en remoto
Con Fabienne Coudurier de Human Software. Ahora trabajamos también en equipos virtuales… ¿Cómo llegamos a los resultados? ¿Cómo mantenemos la interacción y la conexión del equipo? Mantener el equipo motivado, alineado y dando resultados es un reto aún más grande en remoto.
Webinar: El bienestar como estrategia de employee experience y employer branding
Mar, 15. Septiembre 2020, 12:00 h - 13:30 h Encuentros organizaciones asociadas
Con Estel Mallorquí, Fundadora y Directora Ejecutiva de biWel, y la experiencia de Suara Cooperativa. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.
SAVE THE DATE - Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento
SAVE THE DATE - Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento
Vie, 18. Septiembre 2020, 09:30 h - 11:30 h Encuentros organizaciones asociadas
Con Boris Mir como responsable del proyecto. ¡Ya somos 25 organizaciones implicadas! En esta nueva sesión online nos dedicaremos a repensar metodologías de formación.
Seminario presencial: “Herramientas para hablar en público: haz tu mensaje memorable”
Con la periodista Elisabeth Anglarill. Todas y todos podemos ser buenos portavoces, pero debemos saber proyectar el mensaje de forma que conecte con nuestros interlocutores. Esta es la propuesta de un seminario de dos jornadas: ser eficaces e inspiradores cuando nos dirigimos a un público.
SAVE THE DATE - Jornada EQUÍPATE online 2020
SAVE THE DATE - Jornada EQUÍPATE online 2020
Jue, 8. Octubre 2020, mañana y tarde Encuentros organizaciones asociadas
En esta jornada tan especial pensada para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació, se realizarán talleres para tratar los nuevos retos para los profesionales de RRHH en el entorno post-Covid. Cuatro espacios donde tratar diferentes acercamientos a esta "no normalidad" y actividades para reconectar.
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Blog Factor Humà

Personal España 2010 La Fundació Factor Humà se suma a esta iniciativa y colaborará activamente en el evento, organizando y participando en una mesa-debate donde tratará el tema: “Compartir y movilizar el conocimiento en las organizaciones, claves en el actual entorno”.

El evento tendrá lugar los próximos 17 y 18 de marzo en el Pabellón 4 de Fira de Barcelona.

Dentro del Foro de Prácticas 1 del día 18 de marzo entre las 10 y las 10:45 horas, tendrá lugar nuestra participación en una mesa-debate sobre el tema: “Compartir y movilizar el conocimiento en las organizaciones, claves en el actual entorno”.
Para que las organizaciones funcionen mejor es básico que fluya el conociminento. Las formas de lograrlo pueden ser más o menos innovadoras segun la cultura empresarial y el entorno en el que se halla immersa la organización, pero lo importante es el resultado que se consiga.

Ponentes: Sra. Irene Porta, Jefa del departamento de proyectos corporativos de RRHH y Comunicación Interna de MC Mutual; Sra. Anna Quintero, Directora de comunicación de Infojobs.net; y Sra. Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà. Moderación: Sra. María Teresa Sáenz Blanco, OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL.


Las novedades que presentan los organizadores de la Feria para la edición del 2010:

  • Por segunda vez consecutiva en el marco de la “Setmana de la Formació i el Treball”
  • 4 Keynotes Speakers
  • Amplio programa de conferencias con mesas-debate y “Best Practice”
  • Zona de Acción Training y Trainer Community
  • Meeting Point
  • Otras actividades en torno a la Feria.


La semana de la formación y el trabajo

Durante la semana de la formación y el trabajo tendrán lugar los salones Futura, Fòrum del Treball, Saló de l 'Ensenyament y Expodidáctica.

Esta oferta resulta especialmente atractiva para el visitante profesional que toma decisiones, ya que en un mismo lugar, encontrará todas las ofertas posibles en las áreas de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Selección, e-learning y formación.


Keynotes Speakers

Para la tercera edición de Personal España, se contará con Keynotes con una amplia experiencia en temas como el liderazgo, gestión de crisis o Management.

Jorge Cagigas, Licenciado en derecho por la Universidad de Valladolid. Cagigas ha sido Director de RRHH de grandes empresas como: Nissan Motor Ibérica, Pepsico España, General Electric Plastics, Moulinex Groupe, Corporativa de Dogi International Fabrics, Grupo Leche Pascual.

Su participación en varios Congresos Nacionales lo convierte en un excelente orador, con gran experiencia, capaz de transmitir las claves del liderazgo para alcanzar éxito en la empresa, sobre las que tratará su conferencia:

Una de las palabras más utilizadas, y a veces excesivamente, ha sido el talento y éste vinculado a su gestión en las organizaciones empresariales. Es fundamental en primer lugar, definir el talento y una vez realizado esto, gestionarlo, teniendo en cuenta la organización en la que nos encontramos y el momento que cada una vive. Talento no sólo son competencias, capacidades, habilidades o inteligencia, sino también actitud, es decir compromiso y motivación…

Helena López-Casares Pertusa es Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Es autora de Nadal, pasión y coraje, publicado por LID Editorial Empresarial que identifica las diez competencias clave del deportista y las aplica al mundo de la empresa:

Como si de un partido de tenis se tratara, las competencias clave van dándose la réplica unas a otras y se van encadenando en un peloteo intenso, lleno de emoción, que requiere concentración y determinación.

Existe un modo de encarar la vida por encima del corto plazo, de los resultados fáciles y rápidos. Descubre porqué el liderazgo basado en valores es una inversión de futuro...

Juan Tugores Ques, Licenciado en Derecho y en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona, Doctor en Ciencias Económicas por la UB, Profesor del Departamento de Teoría Económica y Catedrático de Economía desde 1986. Entre otros cargos ha desempeñado los de Decano de la Facultad de Económicas, Rector de la Universidad de Barcelona y especialista en Economía Internacional, ha publicado libros y artículos.

Durante su ponencia tratará y contestará a preguntas tan sugerentes como:

  • ¿Qué hemos aprendido de las causas y mecanismos de la crisis?.
  • ¿Qué supone esta primera gran crisis global?
  • ¿Qué facturas deja y qué opoirtunidades abre para fundamentar con más solidez la recuparación?
  • ¿Qué riesgos tenemos si no aprendemos las lecciones?
    Con Rumbo Propio, afrontando las crisis con plenitud en el trabajo y en la vida

Andrés Martín, Licenciado en Ciencias por la Universidad de Navarra, Master en Administración de Empresas por la Universidad de Deusto y Diplomado en Gestión Internacional de Empresas por INSEAD de Francia.

La situación actual de incertidumbre y crisis esta afectando tanto a organizaciones como a personas, aumentando el estrés, las tensiones y reduciendo la capacidad de innovación o adaptación al entorno.

Esta conferencia comienza con un cuento sufí, que ilustra de forma amena, las diferencias entre ser victima o protagonista de las circunstancias...


El Best Practice / Mesa de discusión

En las conferencias “Best Practice”, de 30min. de duración, las empresas expositoras tendrán la oportunidad a través de su cliente de explicar la experiencia con los productos y servicios de su empresa.

La mesa de discusión de 45min. de duración, contará con la participación de un mínimo de 3 ponentes expertos en recursos humanos los cuales intercambiarán opiniones, aportarán ideas y soluciones prácticas para los directores de recursos humanos.


Zona de Acción Training

Por primera vez, se llevará a cabo la Zona de Acción Training un espacio compartido en forma de teatro, recomendado a Trainers y Coaches, quienes, en intervalos de 30 minutos, presentarán extractos de sus talleres o seminarios, y atrayendo la atención de los pasantes o espectadores, ocasionando que éstos, a diferencia de su función pasiva durante la visita por los stands y los foros de prácticas de la feria, se conviertan en visitantes activos al verse incitados a participar en su presentación.


Meeting Point

Personal España invita a los directores de recursos humanos a participar en el Meeting Point, donde se plantearán preguntas en torno a los recursos humanos. En un ambiente distendido, se realizarán conversaciones moderadas por expertos, intensas y profesionales. La ronda de conversaciones durará 45 minutos. Todos los asistentes obtendrán puntos de vista nuevos, así como consejos y nuevos contactos. La agenda prevista con los temas planteados puede consultarse a través de la página web de Personal España.


No dejes de participar en la edición del 2010 y aprovecha las facilidades que Personal España te ofrece.

Para visitar la Feria, puedes registrarte previamente en la página web del evento o contactar directamente con el organizador en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Personal España 2010

Acceso a Personal España 2010: http://www.personal-espana.es/content

Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Reflexiones para el desconfinamiento
  • Repensar el desarrollo del talento
  • Máximos representates
  • Colaboración e inteligencia colectiva
  • Aprendizaje efectivo de idiomas
  • LGTBI
  • Equípate
  • Desconexión digital
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
El 24 de abril vivimos un reencuentro muy especial. Era la primera sesión online tras la llegada de la Covid-19, y nos permitió compartir inquietudes y aprendizajes que nos estaba trayendo el periodo de confinamiento. Además, la propia jornada fue un laboratorio para el aprendizaje y para descubrir dinámicas y herramientas virtuales que pueden ayudar en el desarrollo del talento en remoto.

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Sesión online Grupo de Trabajo de Desarrollo de Talento: Aprendizaje y reflexiones para el desconfinamiento
24 de febrero de 2020
En la Fundació ponemos en marcha un grupo de trabajo donde repensar el aprendizaje y la capacitación en nuestras organizaciones. La iniciativa se construirá de forma colaborativa y llegará a ser lo que sus miembros decidan. En esta primera ocasión fue facilitada por Boris Mir, miembro de nuestra Comisión Consultiva.

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Kick-off: Repensar la capacitación y el desarrollo del talento
11 de febrero de 2020
Bajo el lema “Miradas compartidas” y con la voluntad de hacer visible un tándem estratégico fundamental para las empresas, la Fundació Factor Humà celebró el pasado 11 de febrero el Encuentro Anual de Máximos Representantes con la Dirección de Recursos Humanos de sus organizaciones asociadas.

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50 empresas asisten a un encuentro entre la alta dirección y la dirección de personas organizado por la Fundació Factor Humà
Son muchas las organizaciones que cuestionan sus modelos de funcionamiento, jerárquicos, orgánicos y racionales. Con los expertos Manel Muntada, Marion Suffert y José Aschl -escucha sus PODCASTS- y a partir de la experiencia del MACBA, descubrimos nuevas formas de transversalidad para una mayor eficiencia y un aprendizaje real.

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Colaboración e inteligencia colectiva en las organizaciones
Las empresas invierten mucho en formación de idiomas, sobre todo en inglés. ¿Pero las personas que reciben dicha formación están aprendiendo de verdad? Lo vimos con Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escucha su PODCAST-, en una jornada donde también conocimos las perspectivas de Dirección, de RRHH y de las personas que se forman.

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El aprendizaje efectivo de idiomas en las organizaciones. Herramientas y experiencias
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.

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Kick-off del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.

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Derecho a la desconexión digital
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo

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"Lo más importante en la comunicación es escuchar lo que no se dice."


Peter Drucker

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