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Con Fabienne Coudurier de Human Software los próximos 10 y 16/09. ¿Cómo mantenemos la interacción y la conexión entre los equipos virtuales? Mantener el equipo motivado, alineado y dando resultados es un reto aún más grande en remoto.
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Con la periodista Elisabeth Anglarill los próximos 28 y 29/09. Todas y todos podemos ser buenos portavoces, pero debemos saber proyectar el mensaje de forma que conecte con nuestros interlocutores.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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Con Estel Mallorquí de biWel y la experiencia de Suara el próximo 15/09. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.
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Aquí recopilamos los webinars y vídeos de nuestras actividades ya realizadas para consulta de las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
El Premio Factor Humà Mercè Sala reconoce a organizaciones por su buena gestión de tres valores: mirada humana, innovación y visión global. El Premio Impacta, por su parte, galardona iniciativas en Gestión de Personas de organizaciones asociadas a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
Buff® ha recibido el Premio Factor Humà Mercè Sala que reconoce la buena gestión del trato humano, la innovación, el pragmatismo y la visión global. El Premio Impacta ha sido otorgado a Suara Cooperativa en reconocimiento por la elaboración de una guía de acompañamiento a personas enfermas de cáncer.
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Expertos en Psicología y Recursos Humanos hablan del liderazgo empático en un desayuno informativo organizado por la Fundació Factor Humà. Afirman que un líder necesita herramientas para “sacarse la armadura” que le impide ser empático, humilde y estar centrado.
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Entrevistas a nuestra red

GENÍS ROCA

Genís Roca: "Necesitamos a personas con empatía presencialmente, por correo, por whatsapp y por videoconferencia"

Entrevista realizada por Anna Pinter (factorhuma.org)
9 Julio 2020

Genís Roca, Presidente de la consultora de negocios RocaSalvatella, fue escogido en 2014 como uno de los 25 españoles más influyentes en Internet por el diario El Mundo. Tres años después fue considerado por la patronal de empresas de tecnología catalanas como Referente Digital. Es, sin duda, una de las voces más conocidas y reconocidas en digitalización e Internet.

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Seminario online: Liderazgo de equipos en remoto
Con Fabienne Coudurier de Human Software. Ahora trabajamos también en equipos virtuales… ¿Cómo llegamos a los resultados? ¿Cómo mantenemos la interacción y la conexión del equipo? Mantener el equipo motivado, alineado y dando resultados es un reto aún más grande en remoto.
Webinar: El bienestar como estrategia de employee experience y employer branding
Mar, 15. Septiembre 2020, 12:00 h - 13:30 h Encuentros organizaciones asociadas
Con Estel Mallorquí, Fundadora y Directora Ejecutiva de biWel, y la experiencia de Suara Cooperativa. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.
SAVE THE DATE - Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento
SAVE THE DATE - Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento
Vie, 18. Septiembre 2020, 09:30 h - 11:30 h Encuentros organizaciones asociadas
Con Boris Mir como responsable del proyecto. ¡Ya somos 25 organizaciones implicadas! En esta nueva sesión online nos dedicaremos a repensar metodologías de formación.
Seminario presencial: “Herramientas para hablar en público: haz tu mensaje memorable”
Con la periodista Elisabeth Anglarill. Todas y todos podemos ser buenos portavoces, pero debemos saber proyectar el mensaje de forma que conecte con nuestros interlocutores. Esta es la propuesta de un seminario de dos jornadas: ser eficaces e inspiradores cuando nos dirigimos a un público.
SAVE THE DATE - Jornada EQUÍPATE online 2020
SAVE THE DATE - Jornada EQUÍPATE online 2020
Jue, 8. Octubre 2020, mañana y tarde Encuentros organizaciones asociadas
En esta jornada tan especial pensada para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació, se realizarán talleres para tratar los nuevos retos para los profesionales de RRHH en el entorno post-Covid. Cuatro espacios donde tratar diferentes acercamientos a esta "no normalidad" y actividades para reconectar.
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Blog Factor Humà

Business With Social ValueEl día 2 de diciembre se celebra en el Palau de Congressos de Catalunya en Barcelona el Business With Social Value, una jornada de inscripción gratuita que ofrece la oportunidad a las empresas de participar en una nueva forma de hacer negocios y que éstos tengan además un valor social. Más de 160 ofertas de servicios que se pueden conocer en un solo día, y que facilitan la contratación de centenares de servicios de empresas sociales que tienen como base de su plantilla a personas con discapacidad.

Misión

Business With Social Value (BWSV) es una iniciativa solidaria que busca generar posibilidades reales de contratación competitiva de negocio con valor social. Nuestra finalidad es colaborar con entidades no lucrativas que dan trabajo a personas en riesgo de exclusión social o con discapacidad para que puedan obtener por sí mismas los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos.

Los objetivos

El objetivo de BWSV es contribuir a la visibilidad de las empresas sociales –aquellas que tienen más de un 70% de personas con discapacidad en sus plantillas y sin ánimo de lucro-, como un sector económico competitivo y de mercado. Se trata de poner en valor la capacidad para aportar un plus de marketing social a las empresas mercantiles que realizan negocios con ellas, acercando estas compañías a una visión más humana y comprometida con la sociedad.

Con esta acción, se pretende incrementar el proceso de discriminación positiva hacia los negocios sin ánimo de lucro que integran personas con discapacidad, aportando valor social a esas transacciones y dándole visibilidad a su compromiso mediante el uso de la marca Business With Social Value.

Impulsores

BWSV es una iniciativa impulsada desde Icaria Iniciatives Socials, S.A.L, entidad sin ánimo de lucro.

Programa MIÉRCOLES 2 DE DICIEMBRE DE 2015 – Palau de Congressos de Catalunya

09:00h. Welcome! Bienvenida.
9:15h. Why Business With Social Value? Porqué negocio con valor social. Por Rubén Llop.
9:45h. Live Telegrams from BWSV Community.
10:15h. Coffee & Networking.
10:45h. Business for you. Negocio con empresas como tú. Seeseuno
12:00h. Face to face.
13:30h. Menú Solidario.
14:45h. Win With Business With Social Value. Ponencia con Albert Riba.
15:30h. Last contact Face to face.
16:00h. Clausura.

 

Para más información e inscripciones, visita la página web oficial del evento: http://www.businesswithsocialvalue.org

Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Reflexiones para el desconfinamiento
  • Repensar el desarrollo del talento
  • Máximos representates
  • Colaboración e inteligencia colectiva
  • Aprendizaje efectivo de idiomas
  • LGTBI
  • Equípate
  • Desconexión digital
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
El 24 de abril vivimos un reencuentro muy especial. Era la primera sesión online tras la llegada de la Covid-19, y nos permitió compartir inquietudes y aprendizajes que nos estaba trayendo el periodo de confinamiento. Además, la propia jornada fue un laboratorio para el aprendizaje y para descubrir dinámicas y herramientas virtuales que pueden ayudar en el desarrollo del talento en remoto.

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Sesión online Grupo de Trabajo de Desarrollo de Talento: Aprendizaje y reflexiones para el desconfinamiento
24 de febrero de 2020
En la Fundació ponemos en marcha un grupo de trabajo donde repensar el aprendizaje y la capacitación en nuestras organizaciones. La iniciativa se construirá de forma colaborativa y llegará a ser lo que sus miembros decidan. En esta primera ocasión fue facilitada por Boris Mir, miembro de nuestra Comisión Consultiva.

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Kick-off: Repensar la capacitación y el desarrollo del talento
11 de febrero de 2020
Bajo el lema “Miradas compartidas” y con la voluntad de hacer visible un tándem estratégico fundamental para las empresas, la Fundació Factor Humà celebró el pasado 11 de febrero el Encuentro Anual de Máximos Representantes con la Dirección de Recursos Humanos de sus organizaciones asociadas.

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50 empresas asisten a un encuentro entre la alta dirección y la dirección de personas organizado por la Fundació Factor Humà
Son muchas las organizaciones que cuestionan sus modelos de funcionamiento, jerárquicos, orgánicos y racionales. Con los expertos Manel Muntada, Marion Suffert y José Aschl -escucha sus PODCASTS- y a partir de la experiencia del MACBA, descubrimos nuevas formas de transversalidad para una mayor eficiencia y un aprendizaje real.

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Colaboración e inteligencia colectiva en las organizaciones
Las empresas invierten mucho en formación de idiomas, sobre todo en inglés. ¿Pero las personas que reciben dicha formación están aprendiendo de verdad? Lo vimos con Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escucha su PODCAST-, en una jornada donde también conocimos las perspectivas de Dirección, de RRHH y de las personas que se forman.

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El aprendizaje efectivo de idiomas en las organizaciones. Herramientas y experiencias
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.

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Kick-off del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.

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Derecho a la desconexión digital
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo

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"Lo más importante en la comunicación es escuchar lo que no se dice."


Peter Drucker

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