Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

El mapa de talent és una eina de gestió i planificació estratègica de les necessitats de talent d’una organització mitjançant l’avaluació i els plans de desenvolupament. En un mapa de talent, s’identifiquen els rols crítics, s’avaluen les persones treballadores segons les seves habilitats, competències i capacitats, i s’ubiquen en una matriu en funció del valor present que ofereixen i el seu potencial futur.

El mapa de talent té una doble vessant: és una fotografia, però també és un llibre de ruta (tant a nivell individual com organitzatiu).

És una evolució dels plans de carrera tradicionals, adaptant-los a l'actual entorn sociolaboral, que contempla la flexibilitat com a norma, una creixent focalització en fórmules de desenvolupament professional a mida i diferents expectatives sobre el temps de permanència. S’abandona el concepte de carrera per tota la vida en favor de plans de desenvolupament individuals a curt i mitjà termini.

Adjunts:

Descarregar aquest arxiu (mapa_de_talent_cat.pdf)
El mapa de talent
[9 pàgs. - pdf - català], 374 kB
Descarregar aquest arxiu (mapa_de_talent_cast.pdf)
El mapa de talento
[9 págs. - pdf - castellano], 348 kB


Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.