Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

La gestió de conflictes L 'àmbit laboral presenta un gran nombre d 'interaccions socials estructurades dintre d 'un marc jeràrquic de relacions de poder. Això explica perquè és un focus de potencials conflictes. Quan s 'és part implicada és difícil jutjar les condicions objectives.

La major part de la vida és una realitat interdependent. L’assoliment dels resultats que es desitgen depèn en gran mesura de la cooperació entre nosaltres i els altres. Una mentalitat de jo guanyo-tu perds és disfuncional en les organitzacions.

Les situacions conflictives no són sempre iguals pel que fa a la natura i l’abast del conflicte. Tanmateix, algunes persones reaccionen de la mateixa manera sempre que es troben en una situació conflictiv

Acceso a Bidea Consultores: http://www.bideaconsultores.com/

Articles relacionats / Artículos relacionados

Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.