Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

El pla de formació La formació és el procés mitjançant el qual les persones d 'una organització adquireixen habilitats i ajusten les seves actituds i capacitats als canvis que es produeixen en el seu entorn operatiu, vinculats a l 'acompliment dels objectius estratègics.

Els canvis que fan necessari un pla de formació poden ser:

  • Externs: com ara l’aparició d’una nova tecnologia que cal implantar o d’un canvi en la legislació que afecta l’organització.
  • Interns: com la decisió d’oferir un nou servei o la necessitat de dotar d’habilitats un equip de recent incorporació.

Per tal de mesurar l’impacte de la formació cal avaluar en quin grau els objectius s’han ajustat a la planificació inicial, l’eficàcia en la gestió dels recursos formatius i la millora en la gestió operativa de l’organització que ha suposat la formació.

Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.