Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

Els equips d 'alt rendiment Un equip d’alt rendiment és un grup de persones amb uns rols específics que cooperen junts, amb gran compromís i identificació, en la consecució d’un objectiu comú per l’assoliment del qual compten amb els recursos i l’autonomia suficients.

Un equip d’alt rendiment és un grup de persones amb uns rols específics, complementaris i multifuncionals que cooperen junts, amb gran compromís i identificació, en la consecució d’un objectiu comú del qual són responsables i per l’assoliment del qual compten amb els recursos i l’autonomia suficients.

Els avantatges de crear equips d’alt rendiment en les organitzacions són:

  • Poder generar millores dràstiques en els processos existents o en la implementació d’una àrea de negoci crítica
  • El seu rendiment serà molt superior a la simple suma de les capacitats i habilitats individuals dels seus integrants
  • Millorar el clima i el sentiment de pertinença
  • Desenvolupar les capacitats i habilitats dels seus membres
  • Permetre un major aprofitament del talent i facilitar-ne la manifestació

Articles relacionats / Artículos relacionados

Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.