Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

Comunicació en processos de canvi Una part molt important de la comunicació interna és la que canalitza el conjunt de missatges que s 'intercanvien els diferents agents d 'una mateixa organització en un entorn canviant, amb alta incertesa i proliferació de canals informals.

És molt difícil comunicar una realitat en trànsit, per exemple la resultant d’un procés de fusió, adquisició o reestructuració. La comunicació en processos de canvi s’ocupa de com comunicar l 'acompanyament del procés.

Aconseguir-ho implica crear sòlids espais de conversa on crear vincles, espais de seguretat i on els integrants de l’organització puguin anar comprenent el procés de canvi.

Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.