Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

Gestió de l’acompliment Allò que tradicionalment s’ha conegut com a avaluació de l’acompliment és un procés d’anàlisi sistemàtic i periòdic de l’eficàcia del treballador en relació a les demandes del lloc de treball. Normalment es realitza amb una freqüència anual o biennal.

Les principals aplicacions de l’avaluació de l’acompliment són:

  • Disseny de plans de carrera
  • Disseny de programes de formació
  • Sistemes retributius vinculats a l’acompliment
  • Planificació de successions
  • Estratègies de sortida
  • Ajustos en els processos de selecció en funció de les dades empíriques de l’acompliment de les noves incorporacions

Donada aquesta posició central de l’avaluació de l’acompliment en relació a molts processos claus de RH, alguns experts proposen substituir el terme avaluació de l’acompliment pel de gestió de l’acompliment.

Articles relacionats / Artículos relacionados

Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.