Són una eina per accedir a les dinàmiques sistèmiques d 'una organització per tractar de comprendre-les, corregir-les i donar claus de solució mitjançant la visualització dels conflictes a través d’una tècnica visual d’origen terapèutic.
En una sessió de constel·lacions es demana al client que configuri espacialment la seva problemàtica, que posi fora i externalitzi la imatge mental que té del problema a través de símbols o persones que actuen com representants dels elements d’aquest problema. Aquesta ordenació dels representants en l’espai permet al client veure allò que està succeint en l’organització des d’un punt de vista global i accedir a possibles solucions que han estat ocultes i bloquejades durant molt de temps en dinàmiques invisibles.
El terme constel·lació fa al·lusió al fet de representar fora (en un espai, com una sala) les relacions entre els agents que intervenen en el problema a resoldre creant entre ells un mapa de relacions similar als mapes astronòmics amb què els antics representaven les constel·lacions
 Constel·lacions organitzacionals, 9 pàgs. (pdf) (català) [ ], 60 kB |
Constelaciones organizacionales, 9 págs. (pdf) (castellano) [ ], 61 kB |
