Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació
Samhoud-Betterbeyourself Aquest workshop, organitzat per &Samhoud-Betterbeyourself gratuïtament, serà eminentment pràctic. Hi haurà una avaluació en viu i hi participaran empleats de Barcelona Serveis Municipals que parlaran de la seva experiència amb la introducció del feedback.

El sistema de evaluación 360º feedback es un sistema muy valioso para evaluar a empleados y para ayudarles en su desarrollo profesional. Para la empresa sirve para crear un conjunto de empleados más eficaces y enfocados en los objetivos de la empresa pero al mismo tiempo tiene un impacto importante sobre la cultura en la empresa.

No obstante, las consecuencias de la implementación de la evaluación 360º feedback pueden ser desagradables si no se evitan las trampas que encontramos en el camino. Conocer y evitar estas trampas es el objetivo del workshop que les ofrecemos. Pero, la primera pregunta que nos haremos es:

¿La cultura en tu empresa permite la implementación de este tipo de evaluación?


Para quién es
Para todos los directivos y managers que quieren crear una cultura de rendimiento en sus empresas.

Objetivo

  • Conocer las características de la cultura de tu propia empresa.
  • Tener consejos prácticos sobre cómo usar la evaluación 360º feedback.
  • Conocer las herramientas para crear una cultura de aprendizaje y feedback.
  • Conocer las experiencias de evaluadores y evaluados ‘en vivo’.

    Cómo
    Combinando herramientas y conceptos, utilizando evaluaciones y casos reales.


    Para más información e inscripciones te adjuntamos el programa del workshop y un enlace a la página web del evento.

    Acceso a Eventos de Ilusión y Beneficios. Workshop 360º Feedback: http://www.ilusionybeneficios.com/eventos.php

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