El concepte de neurodiversitat va ser descrit per primera vegada l’any 1998 per la sociòloga i activista Judy Signer que el va concebre com un sinònim de biodiversitat neurològica. S’estima que entre el 15% i el 20% de la població té un desenvolupament neurològic diferent del de la majoria de la població. A aquestes persones se les coneix com a neuroatípiques o neurodivergents.
- Entre les persones que definim com a neuroatípiques trobem individus amb autisme (TEA), dislèxia, TDAH, síndrome de Tourette, discalculia, digrafia, etc.
- El talent neurodivergent pot ser una oportunitat per a les organitzacions per trobar noves solucions i escapar del groupthinking (quan tot el grup pensa sempre de la mateixa manera), fidelitzar el talent i, en alguns casos, complir amb la normativa de contractació.