El reskilling, que sovint es tradueix com "reciclatge professional", és l'aprenentatge (o ensenyament) de noves competències o habilitats professionals per desenvolupar una professió nova en altres àrees en les quals no es té experiència prèvia. Per adaptar-se a les noves realitats després de la pandèmia de la Covid-19, la del reskilling pot ser una bona estratègia a seguir.
La greu crisi econòmica desencadenada per la pandèmia de la Covid-19 i les noves necessitats que ha generat provocaran canvis significatius en el mercat laboral. Però, certament, els canvis en aquest terreny no han començat recentment. Des de fa anys estem vivint una accelerada transformació digital vinculada al sorgiment de tecnologies cada cop més avançades, com la Intel·ligència Artificial (IA) o la robòtica, i que permeten dibuixar un escenari laboral substancialment diferent al que s’havia conegut fins ara.
Aquestes transformacions han d’anar acompanyades d’una correcta gestió del talent per part de les organitzacions, que necessitaran equips qualificats i alineats amb les noves exigències de l’entorn per sobreviure i fer front als nous reptes.
 Reskilling [10 pàgs. - pdf - català], 379 kB |
Reskilling [10 págs. - pdf - castellano], 381 kB |
