La revolucionària tecnologia de la cadena de blocs és especialment valorada per la seguretat i rapidesa que ofereix a l'hora d'emmagatzemar dades i fer transaccions entre diferents participants sense la necessitat de comptar amb intermediaris. La seva aplicació més coneguda i significativa és el bitcoin, un mètode de pagament electrònic. Dins de l'àmbit de la Gestió de Persones, la implementació d'aquesta tecnologia pot ser especialment útil en els processos de selecció de personal i captació de talent i en la gestió de les nòmines.
Com funciona el blockchain? El seu funcionament és igual que el d'un llibre de registre, amb apunts introduïts mitjançant codis que fan referència a quantitats, a dates o a participants registrats. Recull un històric amb cadascuna de les operacions realitzades a la xarxa. Tots els membres d'una determinada cadena de blocs poden veure i verificar els detalls de cadascun dels registres. Aquest funcionament fa que el seu ús comporti diversos avantatges respecte als sistemes tradicionals.
 Blockchain i Recursos Humans [9 pàgs. - pdf - català], 1039 kB |
|
Blockchain y Recursos Humanos [9 págs. - pdf - castellano], 1038 kB |
