Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

Desconnexió digitalLa desconnexió digital és un nou dret laboral, de recent articulació legislativa, que apunta a una regulació del dret de tota persona col·laboradora d’una organització a no respondre fora de l’horari laboral a comunicacions i a missatges derivats del lloc de treball que li arribin a través del telèfon, de l'ordinador o de qualsevol altre dispositiu electrònic.

En l’àmbit laboral és una resposta parcial a un problema molt més global, ja que en la nostra vida quotidiana cada vegada estem més hiperconnectats a les noves tecnologies. Cal destacar la vinculació de la desconnexió digital amb la prevenció de riscos laborals i la conciliació. La desconnexió digital contribueix a evitar trastorns psicològics com el burn-out —que moltes vegades té l’origen en un desequilibri entre les necessitats de la vida laboral i el lliure desenvolupament de la vida personal— i el tecnoestrès o fatiga tecnològica.

 

Adjunts:

Descarregar aquest arxiu (desconnexio-digital-cat.pdf)
Desconnexió digital
[10 pàgs. - pdf - català], 488 kB
Descarregar aquest arxiu (desconnexio-digital-cast.pdf)
Desconexión digital
[10 págs. - pdf - castellano], 447 kB


Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
load more hold SHIFT key to load all load all

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.