Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

Inbound recruitingEl terme inbound recruiting fa referència a una innovadora metodologia de reclutament que pot ajudar les organitzacions a atreure el talent que requereixen, a fidelitzar durant el procés de selecció i a accelerar el procés de contractació.

El concepte està inspirat en metodologies que fa temps que s'apliquen en màrqueting i que es diferencien del màrqueting tradicional a una aproximació no intrusiva, un procés de seducció que atreu al client sense perseguir-lo de manera manifesta i que es basa en l'aportació de valor.

Des d'aquest nou prisma, elements com ara el portal de reclutament han de ser senzills, àgils, fins i tot minimalistes. Però al mateix temps han d'estar connectats amb els nostres canals de marca d'ocupació 2.0: comunitats, blocs, continguts útils per al sector, etc.

Adjunts:

Descarregar aquest arxiu (inbound-recruiting-cat.pdf)
Inbound recruiting
[8 pàgs. - pdf - català], 474 kB
Descarregar aquest arxiu (inbound-recruiting-cast.pdf)
Inbound recruiting
[8 págs. - pdf - castellano], 437 kB


Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
load more hold SHIFT key to load all load all

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.