L’aplicació de les neurociències al món laboral és l’estudi dels mecanismes intel·lectuals, emocionals i bioquímics que influeixen en la direcció i gestió de les organitzacions a partir dels descobriments generats en àmbits com la neurobiologia, la neuroquímica, la neurofisiologia, i l’estudi de la cognició i el comportament. La unió d’aquestes disciplines amb la gestió ha generat nous conceptes com neuromanagement, neurolideratge o, fins i tot, neuroeconomia.
Aquestes contribucions científiques permeten desenvolupar tècniques per potenciar les capacitats cognitives-emocionals dels equips de treball i dels/de les seus/ves líders, no només per millorar el seu acompliment, sinó també per potenciar la visió del negoci i prendre millors decisions.
Algunes de les aportacions de les neurociències susceptibles de ser aplicades al món laboral són l’estudi i optimització dels mecanismes de l’atenció, percepció, aprenentatge, motivació, intel·ligència, memòria, llenguatge, cognició social, presa de decisions i funcions executives.
 Neurociències al món laboral [7 pàgs. - pdf - català], 630 kB |
Neurociencias en el mundo laboral [7 págs. - pdf - castellano], 547 kB |
