Unitats de coneixement

Monogràfics que sintetitzen les idees-clau de temes relacionats amb Recursos Humans. Són una bona eina de formació

Gestión de expatriacionesLa gestió d’expatriacions s’ocupa de totes les fases (selecció, seguiment i repatriació) del procés d’enviar una persona treballadora a l’estranger durant un període llarg de temps (normalment d’un a cinc anys). Alguns termes alternatius que també s’usen són: gestió de la mobilitat internacional o gestió internacional dels Recursos Humans.

 

A causa de la crisi i la consegüent contracció del mercat intern (però també per les pròpies dinàmiques de l’economia global) darrerament s’han produït una sèrie de canvis econòmics i culturals: el pes del negoci internacional en la facturació ha augmentat significativament en la majoria d’organitzacions; l’expatriació ja no es limita a l’alta direcció, sinó que s’ha estès a personal tècnic i comandaments intermedis; i el jovent amb titulació universitària es mostra disposat a canviar el seu lloc de residència, trencant la tradicional tendència mediterrània al localisme.

Adjunts:

Descarregar aquest arxiu (gestio_expatriacions_cat.pdf)
Gestió d'expatriacions
[9 pàgs. - pdf - català], 649 kB
Descarregar aquest arxiu (gestio_expatriacions_cast.pdf)
Gestión de expatriaciones
[9 págs. - pdf - castellano], 624 kB


Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Veure més Prem majúscules per a veure-ho tot Mostrar tot

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.