Seminaris Factor Humà

Aquí recopilem els seminaris organitzats fins ara per la Fundació, comptant amb els/les millors experts/es per tal que ens aportin tot allò més útil i rellevant en una àmplia varietat de temes

Seminari: "War For Talent: Com dissenyar una estratègia de Talent Branding amb èxit

En la creació d'una estratègia de Talent Branding, cal començar avaluant la imatge global de l'organització per generar després un pla d'acció que tingui en compte les percepcions de tots els stakeholders. Ho treballarem de la mà de l'expert Michiel Das, Chief Marketing Officer a XMOBA (by SEAT).

 

 

Presentació

Moltes empreses han començat a crear estratègies de Talent (Employer) Branding, enfocades a la creació d'una imatge d’ocupadora atractiva d’acord amb als valors de l'empresa per assegurar i fidelitzar les persones treballadores que millor s'adapten a la seva cultura. Aquestes estratègies tenen com a objectiu perpetuar el seu èxit de marca i assegurar la seva rendibilitat a llarg termini.

En la creació d'una estratègia de Talent Branding amb èxit és primordial conèixer les percepcions de tots els stakeholders per avaluar la imatge actual de l'empresa ocupadora i per promoure, posteriorment, tant dins com fora l’Employer Value Proposition (EVP), o les raons que converteixen una empresa en diferent i desitjable com a ocupadora. Les empreses que han sabut crear una bona estratègia de Talent Branding tindran un avantatge competitiu respecte a la competència, sobretot pel seu enfocament en el “capital humà” (les habilitats, l’experiència i el coneixement de les persones treballadores) com a font de motivació principal.

Metodologia

Format taller. Les persones participants podran treballar com realitzar una estratègia de Talent Branding i conèixer els procediments a través de casos pràctics i de best practices.

Dirigit a

CEO’s, Chief People Officers, Chief Talent Officers, Chief Comunication Officers i/o totes aquelles persones amb la responsabilitat d’alinear el creixement i l’estratègia de l’empresa amb l’atracció de talent en entorns cada cop més competitius.

 

Michiel DasFacilitador:

Michiel Das

Chief Marketing Officer (Digital Marketing) a XMOBA (by SEAT). Fundador d'Employer Branding Lab, agència pionera especialitzada exclusivament en analitzar i implementar estratègies d'Employer Branding. Anteriorment va ser el responsable d'Employer Branding a SEAT, reconeguda com una de les millors empreses per treballar segons Top Employers Institute.

 

Objectius

  • Entendre la importància de la Marca Personal i de l’Employer Branding dins de Recursos Humans.
  • Aprendre a connectar la funció de l’Employer Branding a l’empresa i la seva integració com una responsabilitat clau dins del seu sistema organitzatiu.
  • Dissenyar una estratègia d’Employer Branding i avaluar el procés en totes les seves fases des del punt de l’empresa com a ocupadora atractiva.
  • Conèixer els principals canals de comunicació i eines més eficients per fer arribar l’estratègia als diferents stakeholders d’una empresa des del punt de vista de Recursos Humans.

Programa

1. Per què el Talent (o Employer) Branding?

  • Definició, història i fonaments del Talent Branding
  • El lloc del Talent Branding dins de l‘empresa

2. Estratègia de Talent Branding
Fases en l’Estratègia de l’Ocupador amb Èxit (EOE):

  • Anàlisi
  • Objectius i KPIs
  • Employer Value Proposition (EVP)
  • Canals de comunicació
  • Campanyes de promoció interna i externa
  • Monitorització

3. Accions de Talent Branding

  • externes: atracció i reclutament
  • internes: fidelització del talent

4. Eines per a una implementació amb èxit del Talent Branding

  • Gestió de continguts
  • Anàlisi i reporting

 

Data, horari i lloc

25 d'octubre de 2019.
De 9:00 a 14:00 h.
The Valley, Passeig Isabel II, n.12 08003 Barcelona.

Inscripció

Envia la fitxa d'inscripció degudament complimentada per correu electrònic a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la..

Places limitades. El curs es realitzarà amb un mínim de 8 participants.

Al finalitzar el seminari s'expedirà un diploma acreditatiu.

Preus

Coffee-break inclòs.

  • Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà: 165 € + IVA.
  • Persones usuàries de factorhuma.org: 275 € + IVA (20% de descompte a partir de la segona inscripció d'una mateixa organització).

principi 1

Manifest Factor Humà - 1. La persona com a valor

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.