Premis Factor Humà

Premi Factor Humà Mercè Sala // Premi Impacta

El Celler de Can Roca i APM Terminals, guanyadors dels Premis Factor HumàEl xef del reconegut restaurant gironí, Joan Roca, ha rebut el 10è Premi Factor Humà Mercè Sala, un guardó que reconeix la bona gestió de quatre valors: tracte humà, innovació, pragmatisme i visió global. D’altra banda, APM Terminals, empresa especialitzada en el tràfic de mercaderies per via marítima, ha rebut el 1er Premi Impacta en reconeixement a una iniciativa que promou el protagonisme de treballadores i treballadors en la seva pròpia carrera professional.

El Celler de Can Roca i APM Terminals, guanyadors dels Premis Factor HumàD'esquerra a dreta: Manel del Castillo, Victòria Camps, Cèsar Molins, Maravillas Rojo, Juliana Vilert, Joan Roca, Pilar Jiménez, Imma Amat, Anna Fornés i Toni Espinal

Youtube

Pots veure en diferit el vídeo de l'acte AQUÍ.

Twitter

Repercussió de l'esdeveniment a xarxes socials AQUÍ.

Flickr

Accés a galeria fotogràfica Flickr de l'acte AQUÍ.

Photocall

Busca't al photocall de l'acte AQUÍ.

Auditori CaixaForum – Barcelona, 25 de maig de 2018. Per desè any consecutiu, la Fundació Factor Humà ha lliurat els Premis Factor Humà, cerimònia a la qual han assistit més de 300 directives i directius i personalitats de la societat catalana.

En aquesta edició, a més del Premi Factor Humà Mercè Sala, que des de fa deu anys reconeix organitzacions i projectes que són la concreció pràctica dels principis i valors que l’economista i política catalana representava -tracte humà, innovació, pragmatisme i visió global-, també s’ha lliurat per primera vegada el Premi Impacta per a les empreses i organitzacions associades a la Fundació Factor Humà. Aquest nou guardó valora projectes liderats, no des de l’alta direcció, sinó des de l’Àrea de Gestió de Persones que estiguin relacionats amb els principis del Manifest Factor Humà -un decàleg que il·lustra com hauria de ser una adequada gestió de Recursos Humans que fomenti entorns organitzatius estimulants i motivadors- i que hagin tingut un impacte positiu dins de l’organització, ja sigui tangible o intangible.

Premi Factor Humà Mercè SalaEl jurat d’ambdós guardons està format per personalitats que van conèixer Mercè Sala i per guanyadors d'edicions anteriors: Salvador Alemany, Imma Amat, Victòria Camps, Manel del Castillo, Toni Espinal, Cèsar Molins, Maravillas Rojo i Xavier Serra.

El Celler de Can Roca ha estat l’organització guanyadora del Premi Factor Humà Mercè Sala. Toni Espinal, director general d’Ampans, entitat que va obtenir el Premi al 2017, ha estat l’encarregat d’entregar el guardó al seu xef, Joan Roca. Segons Espinal, “excel·leixen en motivació, en tenir cura del talent, en creixement personal, en lideratges compartits i en el benestar del personal amb bones pràctiques de conciliació laboral”.

Durant el seu discurs d’acceptació, Joan Roca ha destacat que han rebut pràcticament tots els premis en excel·lència professional. “Tenim molts reconeixements de cuina, de sala, de rebosteria... Però un premi com aquest no ens l’havien donat mai. Hem aprofitat la tecnologia per fer evolucionar la cuina. També hem innovat amb el producte. I ara, la revolució que creiem que hem de dur a terme és la humanista. Per això, hem decidit renunciar a la facturació dels dimarts al migdia, perquè necessitem dedicar temps a la gent, per formar-nos, escoltar-nos i reflexionar. També hem començat a fer dos torns diaris, de matí i de tarda-nit, perquè els treballadors puguin conciliar vida laboral i familiar”.

Per la seva banda, el Premi Impacta ha recaigut en l'empresa APM Terminals, especialitzada en el tràfic de mercaderies per via marítima del Sud d’Europa, pel seu projecte ‘My Career’. Aquesta iniciativa promou el rol actiu i protagonista de treballadores i treballadors en el desenvolupament de la seva pròpia carrera, posant al seu abast diferents eines i processos per explorar les oportunitats professionals dins la companyia. Pilar Jiménez, directora de Recursos Humans i Organització d’APM Terminals, ha recollit el guardó de la mà d’Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà, qui ha assenyalat que “aquest nou guardó neix per donar l’aparador que es mereixen a iniciatives totalment premiables, dutes a terme per les àrees de gestió de persones de les organitzacions associades a la Fundació”.

Premi ImpactaPilar Jiménez ha volgut destacar la importància d’aquest guardó. “És un reconeixement de molt valor per a nosaltres: per d’on prové, la Fundació Factor Humà, i pel programa que s’ha premiat”. Jiménez ha senyalat que, un projecte com ‘My Career’, “requereix de líders madurs capaços de parlar amb uns col·laboradors i treballadors també madurs, capaços de decidir i saber què volen fer amb el seu futur. També precisa d’una important inversió en sistemes, en generació de cultura i en formació”.

Una gala sobre les implicacions ètiques de la robotització

L’acte de lliurament, celebrat a l'Auditori de CaixaForum Barcelona, ha girat al voltant del lema “Una visió més amplia. Una mirada més humana”, i ha estat conduït pel periodista Xavier Graset.

A l’inici, Juliana Vilert, presidenta de la Fundació Factor Humà, ha avançat que aquesta entitat té com a objectiu “estendre la seva actuació a totes les persones amb rol directiu de les organitzacions, anant més enllà dels Departaments de Persones”. En el seu discurs, Vilert també ha anunciat que aquest any 2018 la Fundació amplia el seu Consell Assessor: “Des d’avui s’hi sumen cinc persones més que contribuiran a ampliar encara més la nostra mirada: Àngel Castiñeira, Milagros Pérez Oliva, Carles Ramió, Genís Roca, Begoña Román i Esther Sánchez”.

L’eix central de la gala ha estat un debat protagonitzat pel Genís Roca, president de RocaSalvatella, i la Itziar de Lecuona, professora i sotsdirectora de l’Observatori de Bioètica i Dret de la Universitat de Barcelona, els quals han reflexionat sobre els límits de la Intel·ligència Artificial i les implicacions ètiques de la robòtica.

“Vivim en una societat digital, on hem deixat de ser persones per ser conjunts de dades. Aquestes dades, separades i combinades amb altres dades, ho diuen absolutament tot de nosaltres i fins i tot poden predir el nostre comportament futur”, ha explicat de Lecuona. Davant d’aquest escenari, Roca ha volgut alertar que “la capacitat d’acumular coneixement de persones en gran volum dóna moltes possibilitats, però també comporta riscos de seguretat i intimitat”.

La revolució digital també afecta a la manera en què les empreses es relacionen amb els consumidors. Segons de Lecuona, “El ciutadà cada vegada es més transparent i la gestió de les seves dades més opaca, i això genera una situació asimètrica”. “Durant l’última dècada, les organitzacions han construït avantatges competitius basats en tecnologia. Aquest tipus d’avantatges ja no son tan sostenibles, perquè en poc temps la competència et pot copiar. Per això, en els propers 15 anys els veritables avantatges competitius seran ètics i es basaran en la confiança”, ha pronosticat Roca.

Finalment, la cloenda institucional de la gala ha anat a càrrec de Josep Ginesta, secretari general de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.

El Celler de Can Roca celebra rebre el Premi Factor Humà Mercè Sala
El Celler de Can Roca i APM Terminals, guanyadors dels Premis Factor Humà

 

L'edició 2018 dels Premis Factor Humà ha estat possible gràcies a la col·laboració de les següents entitats:

Entitats col·laboradores

Agraïments

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.