En el marc de la "3a Setmana dels Horaris", organitzada per la Iniciativa per a la Reforma Horària i que va tenir lloc del 6 al 10 de juny, la Fundació Factor Humà va presentar els resultats d'un estudi qualitatiu amb 12 de les seves empreses i organitzacions associades, realitzat per l'expert Lluís Casado, per descobrir les causes que dificulten la implementació d'uns horaris més racionals en l'entorn laboral. Ja pots descarregar-te un document que, entre altres coses, destaca el paper dels millenials en un canvi en les creences i valors socials que visualitzen la vida més enllà de la jornada laboral.
La Fundació Factor Humà és una activa col·laboradora de la Iniciativa per a la Reforma Horària des dels seus inicis. En el marc de la 3a Setmana dels Horaris, que va tenir lloc del 6 al 10 de juny, vam presentar els resultats d'un estudi dut a terme per esbrinar les causes que dificulten la implementació d'uns horaris més racionals en l'entorn laboral.
El document suposa la plasmació en forma d'estudi d'hores de conversa mantingudes entre Lluís Casado, expert en gestió del temps, membre de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà i del Consell Assessor de Reforma Horària, i les dotze organitzacions participants.
La presentació va tenir lloc en una aula del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona. La introducció a les principals conclusions i recomanacions extretes va ser a càrrec d'Anna Fornés, directora de la nostra Fundació.
Vam comptar a més amb la presència de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa, per parlar de l'actual estat de la qüestió i que durant la seva intervenció també va recomanar expressament per a les persones interessades en el tema la consulta del document elaborat pel CTESC: "Informe sobre la gestió del temps del treball remunerat en el context de la reforma horària".
Per últim, vam escoltar les visions de dues de les empreses participants en l'estudi:
- Fundació Bancària "la Caixa" amb Angel Font, el seu director corporatiu de Persones i Estratègia.
- Suara Cooperativa amb Laia Bonastra, la seva responsable de Desenvolupament de Persones.
Agraïm la col·laboració d'ambdues i, igualment, de les altres deu organitzacions que hi han col·laborat: Barcelona de Serveis Municipals, Museu d'Art Contemporani de Barcelona, EADA Business School, Leroy Merlin, Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona, Sanofi, TUSGSAL , Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Oberta de Catalunya i Universitat Pompeu Fabra.
Al final d'aquesta pàgina pots descarregar-te l'estudi i la presentació utilitzada per Anna Fornés durant la seva intervenció.
 Estudi “Causes de les dificultats d'uns horaris més racionals" [12 pàgs. - pdf - català], 1320 kB |
Estudio “Causas de las dificultades de unos horarios más racionales" [12 págs. - pdf - castellano], 1203 kB |
Presentació Anna Fornés [17 pàgs. - pdf - català], 2259 kB |