Elaborat a partir dels resultats obtinguts durant el període de setembre de 2018 a setembre de 2019 entre 110 organitzacions que representen un volum aproximat de 194.000 treballadores i treballadors, aquest estudi ofereix una completa radiografia de l’estat actual de la gestió de persones en els diferents sectors d’activitat de l’àmbit espanyol.
Com a principal novetat respecte al Primer Informe, enguany els resultats també segmenten les empreses i organitzacions en 9 sectors d’activitat; un fet que ens ha permès analitzar i extreure conclusions concretes sobre l’estat de la gestió de persones en els següents àmbits:
- Sanitat, salut i recerca;
- Indústria;
- Administració pública;
- Comerç, distribució, hostaleria i turisme;
- Serveis professionals i consultoria;
- Transports; logística i infraestructures;
- Educació;
- Tecnologies de la Informació (TI);
- i Tercer Sector.
Com en la passada edició, també es pot distingir entre diferents organitzacions en funció de la seva dimensió, classificant-les en: petites empreses (d’1 a 50 persones treballadores), mitjanes (de 51 a 250) i grans (a partir de 251). Totes les preguntes de l’eina giren al voltant d’esbrinar fins a quin punt estan treballades una sèrie d’accions i sempre plantegen tres respostes per colors a les organitzacions participants: acció inexistent o molt inicial (vermell); acció iniciada però sense acabar (ambre); o acció implementada amb èxit o finalitzada (verd). D’aquesta forma es poden veure fàcilment els resultats obtinguts en format de semàfor.
A banda de l’anàlisi dels resultats obtinguts de forma agregada, a l’Informe incloem les opinions sobre l’eina de responsables de Recursos Humans d’organitzacions representants de diferents sectors: Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona (Sanitat, salut i recerca), Àrea Metropolitana de Barcelona (Administració pública), Between Technology (Serveis professionals i consultoria), EADA Business School (Educació) i Ampans (Tercer Sector).
En aquesta segona edició, a més, el reconegut expert en management, professor de la BSM-Universitat Pompeu Fabra i president de la consultora Lead to Change Xavier Marcet, s’encarrega de donar la seva particular visió sobre els resultats recopilats.
 Segon Informe del Baròmetre del Factor Humà [24 pàgs. - pdf - català], 2624 kB |
Segundo Informe del Barómetro del Factor Humano [24 págs. - pdf - castellano], 2610 kB |
