L'interès de les empreses per incorporar la igualtat com a eix de la seva governança ha augmentat en la mateixa mesura que ha augmentat el nombre d'empreses obligades per la normativa.
Davant d'aquesta demanda creixent i amb el convenciment que els Plans d'igualtat són un instrument molt valuós per transformar la cultura empresarial, des l'Escola d'Igualtat de l'Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona volen formar persones professionals que siguin capaces d'acompanyar i guiar les empreses en l'aplicació transversal de la igualtat com a eix vertebrador de totes les decisions.
Curs dirigit a formar persones professionals vinculades a l’àmbit de l’empresa o a la gestió de persones, amb l'objectiu de realitzar la diagnosi i el disseny del Pla d'igualtat de la seva empresa, alhora que facilitar-los l’aplicació de la perspectiva de gènere en la seva pràctica professional.
Aprenentatge pràctic i cooperatiu basat en casos.
Treball individual i/o en grup en les sessions de treball autònom centrades en la realització de la diagnosi i posterior Pla d'empresa.
Anna Mercadé Ferrando
Directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i Presidenta de l’Associació 50a50.
Mar Gaya Quiñonero
Psicòloga, màster en Direcció i Gestió de RH per EAE-UPC, tècnica superior en implantació de Plans d’igualtat a l’empresa i fundadora i directora de la consultora Igualando. Vicepresidenta de l’Associació 50a50.
Marta Macias Quesada
Llicenciada en Dret, postgrau en Finances i en Cooperació al Desenvolupament, màster en Dret d’empreses i fundacions. Experta en gènere, drets humans i en incidència política i econòmica.
Esther Sánchez Torres
Doctora en Dret, màster en Desenvolupament Organitzatiu i en Gestió Pública. Directora Interim de Persones, consultora en RH i experta en disseny de processos d’aprenentatge
Silvia Pardo Garrido
Llicenciada en Administració i Direcció d’empreses i MBA per ESADE. Màster en Desenvolupament Organitzacional. Sòcia de la consultora d’optimització de talent ESPERTA.
Lorena Garrido Jiménez
Professora de la Facultat de Dret i Investigadora del Grup Antígona de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Especialista en violències masclistes.
Sergio Mora Montserrat
Doctor en Psicologia. Acreditat com expert en Psicologia jurídica i forense. Co-director de BAMA Psicologia i professor universitari.
Marion Suffert
DEA en Dret per la Universitat de París-Panteón, sòcia fundadora de Vasis Conseil i de l’Espai Taronja. Consultora de gestió de persones especialitzada en la gestió dels canvis professionals.
Irene Yúfera Gómez
Prof. del Dept. d’Educació Lingüística i Literària de la UB. Lingüista i consultora en comunicació, ha impartit formació en comunicació i gènere per a diverses empreses i entitats.
Juliana Vilert Barnet
Directora d’Organització i Persones de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya. Psicòloga especialitzada en l’àmbit de les organitzacions i de la gestió de persones. Fou presidenta de la Fundació Factor Humà i actualment és membre del seu Patronat. Consellera de l’ODEE i Vicepresidenta de l’Associació 50a50.
Beatriz Pérez Llorca
Graduada Social i Postgrau en polítiques d’igualtat de gènere a la gestió pública per la UB. Responsable de la branca jurídica de l’àrea d’Organització i Persones de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Coordinadora de la Comissió d’Igualtat d’FGC.
Lloc: Cambra de Comerç de Barcelona. C/ Rivadeneyra, 6 Planta 2 (Plaça Catalunya) - 08002 Barcelona.
Calendari: del 25 de novembre de 2022 al 19 de maig de 2023, amb un total de 74 hores lectives.
Preu: 2.500.00 € (IVA Exempt. Aquest curs és bonificable en part de l’import de la matrícula -fins a 962€- mitjançant FUNDAE).
Inscripcions: Txus Martínez. Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. 902 448 448 ext. 5396.