Trobades temàtiques

A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de gestió de persones
Search Keyword:
Total: 13 results found.
Tag: Dret laboral
HR Magazine
HR Magazine és una revista virtual especialitzada en RH ubicada al Regne Unit que ofereix tota l 'actualitat de l 'àmbit als professionals del sector. Sorprèn, en primer lloc, que compti fins i tot amb un canal propi de televisió, HR TV.
Dimecres, 05 Mai 2010
Directori de webs d 'interès per RH
Selecció de webs en RH: Portals de recursos, Publicacions Electròniques, Entitats Publiques, Organitzacions Empresarials, Organitzacions Internacionals i Sindicats.
Dilluns, 01 Desembre 2008
Management-Issues
Et recomanem un portal britànic amb sis anys de trajectòria dedicat al lideratge i a la gestió de persones. La seva audiència principal són responsables de RH, directius i consultors i ofereix diversos serveis interessants tant de pagament com gratuïts.
Dimarts, 07 Octubre 2008
HRTools
Presentem el web d 'una organització nord-americana d 'externalització de RH que ofereix gran quantitat d 'eines i articles que, malgrat que estan força centrats en el seu país, també inclouen problemàtiques d 'abast global pels responsables de RH.
Dimecres, 02 Juliol 2008
Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Presentem la versió online d 'aquesta revista mensual que porta gairebé dos anys en el mercat. De continguts rigorosos, documentats i ben redactats, posa especial atenció en les bones pràctiques ja implantades en determinades organitzacions.
Dimarts, 04 Març 2008
Los Recursos Humanos.com
Aquest portal és una interessant iniciativa d 'un equip d 'estudiants i graduats universitaris d 'Argentina amb la finalitat d 'ampliar des de la pràctica els coneixements sobre molts conceptes i teories sobre RH que s 'adquireixen a la Universitat.
Dijous, 10 Gener 2008
Personneltoday.com
Personnel Today és una revista britànica de periodicitat setmanal sobre RH amb una estimació de 50.000 lectors. Si visitem la seva pàgina web ens trobem amb un portal de RH amb vocació exhaustiva i un ritme d 'actualització elevat.
Dimarts, 04 Setembre 2007
Human Resource Executive Online
HRE és un portal pensat per a directors de Recursos Humans. S 'adreça a la mateixa audiència potencial que la revista impresa nordamericana homònima: professionals d 'alt perfil que tinguin la responsabilitat de formular i executar estratègies de RH.
Dimarts, 03 abril 2007
People Management Online
Pàgina web de la revista britànica People Management, una de les publicacions de RH amb més difusió. Ofereix una selecció dels articles apareguts a la revista amb una vocació eminentment pràctica, en la millor tradició britànica.
Dimarts, 06 Febrer 2007
Economia social i integració laboral de treballadors amb discapacitat
Aquest web és el producte d 'una col·laboració entre la Fundación ONCE i la Fundación CEPES. Reuneix tota la normativa sobre integració laboral de persones discapacitades, a més de bones pràctiques i enllaços a diversos organismes on assessorar-se.
Dimarts, 03 Mai 2005
AreaRH.com
AreaRH.com celebra el seu quart aniversari online. Tot i que, a primera vista, el disseny d’aquest portal de RH no és gaire sofisticat, a mesura que t’endinses en el seus variats continguts t’adones de la quantitat de recursos que ofereix.
Dijous, 03 Març 2005
Codi de Legislacio del Cemical
El Codi de legislació d 'aquest web de la Diputació de Barcelona és un recull de la normativa essencial consolidada permanentment actualitzada, d 'aplicació tant al personal funcionari com laboral, al servei de l 'Administració local de Catalunya.
Dimarts, 30 Novembre 2004
Society for Human Resource Management (SHRM)
La web de la SHRM ens ofereix una àmplia visió de tots els àmbits de RH des de punts de vista com el polític, el legal o el social i ofereix una participació activa entre els seus usuaris perquè la informació pugui ser reinterpretada per ells mateixos.
Dilluns, 03 Mai 2004
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • Màxims representats
  • eLeadership
  • Equipa't
  • Sikkhona
  • Neolideratge
  • Mediació
  • HR Business Partner
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
21 de gener de 2019
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
16 d'octubre de 2018
Vam organitzar 5 tallers per abordar la revolució de tecnologies com la IA, el Big Data o els bots a les nostres organitzacions: incloure la gamificació en l'experiència dels/de les treballadors/es; trencant paradigmes per revolucionar les organitzacions; xat bots i RH; pot la IA predir comportaments de les persones?; i l'experiència de l'Administració. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica lúdica amb Marinva.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Cap a la revolució 4.0
27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
9 de maig de 2018
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions
21 de març de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
HR Business Partner: professió o il·lusió?

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.