Search Keyword:
Total: 187 results found.
Tag: rendiment
Serà important el compromís dels empleats amb els projectes empresarials?
El compromís escasseja i les seves conseqüències immediates -rendiment i productivitat- lastren la nostra competitivitat. La correlació és evident i, tanmateix, perquè no s 'inverteix en fer d 'ella una equació positiva?
Dijous, 03 Mai 2007
How to unlock discretionary effort [Com fer aflorar l 'esforç discrecional]
L 'esforç discrecional, el resultant de restar la quantitat màxima d 'esforç possible menys el que resulta imprescindible per mantenir una feina, és una cosa que reprimim llevat que ens sentim realment motivats a donar més. Com el podem promoure?
Dilluns, 12 Febrer 2007
Cómo evitar que las preocupaciones domésticas afecten al rendimiento en el trabajo
Una escuela para padres forma a los empleados para que concilien su vida familiar y laboral. Lo que cada vez más empresas buscan es que las preocupaciones personales de sus empleados no repercutan en el rendimiento y en esta escuela se enseña a separar.
Dimarts, 30 Gener 2007
Rendir comptes a final d 'any ja és quelcom habitual
En les reunions que es realitzen a finals d 'any entre empleats i superiors, s 'avaluen els objectius de l 'empresa, els resultats, les actituds, i la utilització de recursos. Les empreses han de preparar aquestes reunions per aprofitar-les al màxim.
Dimarts, 19 Desembre 2006
HR’s New Opportunity: Removing Barriers to Productivity [Eliminar les barreres a la productivitat]
Identificar i eliminar els obstacles a la productivitat pot produir resultats immediats i fer que RH sigui molt més proactiu per a la resta de l 'organització. Aquest ha estat el cas a l 'Oficina d 'Ocupació Pública de Carolina del Nord (EUA).
Dimecres, 07 Juny 2006
Les empreses desaprofiten el potencial dels seus webs
La majoria de les empreses semblen tenir clar com ordenar els continguts dels seus webs per captar i mantenir l 'atenció de l 'internauta. Però, segons un estudi, són molt poques les que van més enllà en el control de les seves tendes o oficines virtuals.
Divendres, 24 Febrer 2006
Píndoles per ser feliç a la feina
El primer de gener va començar a funcionar a Verizan, empresa francesa d 'informàtica, la primera màquina expenedora de píndoles per millorar els rendiments en els horaris de feina. Adéu doncs a la rudimentària màquina de café indigest.
Dilluns, 13 Febrer 2006
La productividad de los profesionales está por los suelos
El dato hará saltar más de una alarma en las empresas españolas: tan sólo el 20% de los profesionales rinde al cien por cien en el trabajo, o casi. En el otro extremo, el 46% asegura estar a un 70% -o menos- de su potencial, según un estudio.
Dimarts, 29 Novembre 2005
Problemas de productividad
Según un estudio, la productividad es una asignatura pendiente de las empresas españolas. En España se trabaja muchas horas pero mal, por lo que la relación entre lo que se produce y los medios que se emplean para ello es peor que en otros países.
Divendres, 21 Octubre 2005
La siesta, a estudio
Los beneficios de la siesta son de sobra conocidos, aunque parece que quedan algunas cosas por aclarar. Manfred Walzl, neurólogo austriaco, pone en marcha un estudio con el que pretende demostrar que la siesta aumenta la productividad laboral.
Divendres, 09 Setembre 2005
Achieving Employee Effectiveness Through BP [Aconseguir l 'eficàcia dels empleats mitjançant el procés d 'externalització de RH]
Un estudi indica que grans organitzacions estan retallant la despesa en RH en un 20%. El desafiament és transformar els processos de RH de manera ràpida i efectiva, i la resposta pot venir d 'una externalització adequada a les necessitats de l 'organització.
Divendres, 29 Juliol 2005
A key to committment [Una clau per al compromís]
Mentre la polèmica augmenta al Servei Postal Britànic pels seus incentius, que inclouen cotxes com a premi per assistir a la feina, The Guardian analitza indicadors del rendiment en un moment en el qual molts treballadors se senten infravalorats.
Divendres, 29 Juliol 2005
L 'experiència de la implantació de l 'eina del feedback 360º
El terme "avaluació 360 graus" es defineix com la recopilació sistemàtica de dades entre diferents agents i actors implicats en el rendiment d 'una persona o un grup. Per il·lustrar-ho vàrem veure el cas de Barcelona de Serveis Municipals (B:SM).
Dimecres, 20 Juliol 2005
The Dangers of Presenteeism [Els perills del presentisme]
Les companyies innovadores, i que pensen en el futur, estudien un nou component en l 'equació de la productivitat: el 'presentisme '. Es coneix com la pèrdua de productivitat que es dóna si l 'empleat és a la seva feina però no rendeix com caldria.
Dimarts, 21 Juny 2005
La productividad es negativa en cinco de los ocho principales sectores
La nueva Contabilidad Nacional que acaba de hacer público el INE ha puesto en evidencia un detrimento de la productividad de la economía más agudo aún de lo que se presumía inicialmente. Hostelería, agricultura y comercio, los de peor comportamiento.
Divendres, 10 Juny 2005
Contagious Success [Èxit contagiós]
Aquest llibre revela els comportaments necessaris per accelerar el creixement productiu, extret d 'un estudi del coneixement dels treballadors. La seva autora i el seu equip han investigat els factors que acceleren o frenen l 'acompliment.
Dimarts, 17 Mai 2005
Temps: A New Twist on an Old Paradigm [Temporalitat: una nova visió sobre un vell paradigma]
El treball temporal no és res nou però sí ho és la manera en què les companyies americanes l 'estan utilitzant actualment i els beneficis que d 'això en treuen.
Dilluns, 18 abril 2005
The Fundamentals of Performance Management [Els fonaments de la gestió de l 'acompliment]
Malgrat moltes empreses afirmen que estan aconseguint el millor rendiment dels seus empleats, una investigació ho rebat. Gallup presenta tres claus per crear un sistema que elimini les fluctuacions costoses en l 'acompliment dels empleats.
Dimarts, 01 Març 2005
Horarios a la carta
El sistema de jornada flexible está siendo promovido por el Reino Unido desde hace 3 años como una de las vías para aumentar la productividad. Desde entonces, el número de empleados con un acuerdo de jornada flexible se ha duplicado, hasta 9,3 millones.
Divendres, 18 Febrer 2005
Els executius critiquen la manca de talent a les seves empreses
La guerra del talent va en augment. Malgrat el millor cicle econòmic, moltes empreses no estan preparades per competir en aquest entorn. El 41% dels executius opina que la batalla pel talent tindrà un impacte a les seves companyies en el proper any.
Dijous, 20 Gener 2005
Article d 'opinió: Treballar més per créixer més (i treballar tots)
Federico Durán: "Per aconseguir més creixement i més productivitat, cal més feina. Davant els que propugnen el repartiment, s 'ha de mobilitzar més quantitat de treball, aprofitant tots els recursos avui infrautilitzats".
Dilluns, 10 Gener 2005
Bon dia, mandra
Arriba al nostre país el llibre que ha desencadenat la polèmica a França i als Estats Units. Corinne Maier ha escrit un best seller revolucionari on assegura que el millor que es pot fer en una feina més o menys estable, si es té, és no fer ni brot.
Dimecres, 15 Desembre 2004
Why Big Lots Customers Keep Coming Back [Per què sempre tornen els clients de Big Lots]
Aquest gegant de la distribució manté els preus baixos però alta la seva cotització borsària connectant amb els empleats i amb els clients. Va aprendre que un client satisfet compra més i que un empleat vinculat al negoci atrau clients a la botiga.
Dimarts, 23 Novembre 2004
Tecnologies de la Informació i de les Comunicacions (TIC), creixement econòmic i activitat empresarial
Aquesta obra tracta d 'esbrinar la relació entre l 'aplicació de les noves tecnologies i el creixement econòmic. Esbrinar què fa que una empresa sigui més productiva, perquè "produeix millor" una que l 'altra, i si les TIC hi juguen algun paper.
Dimecres, 13 Octubre 2004
A les set, ningú a l 'oficina
A Espanya encara s 'aplaudeix al treballador que es queda a l 'oficina fins a les tantes, quan hauria de ser al revés. La persona que s 'encadena a la seva taula hores i hores, o no sap treballar, o té més feina de la que pot assumir.
Dilluns, 21 Juny 2004
Per enfonsar l 'empresa, reuneixi 's
L 'autor critica l 'excés de reunions dins de les empreses i l 'afany que existeix per aquest mètode de treball per a, al final, no arribar a cap conclusió ni a prendre cap tipus de decisió.
Dimecres, 12 Mai 2004
La gestión responsable no es sólo marketing
La responsabilidad social corporativa no es un invento surgido a raíz del caso Enron. Hoy con la aplicación de las leyes de buen gobierno la mayoría de las sociedades cotizadas se han volcado en la confección de informes medioambientales y sociales.
Divendres, 07 Mai 2004
Retooling 360s for Better Performance [Millorant l 'eina de feedback 360 graus]
Després del seu progrés en el desenvolupament professional, l 'eina de feedback 360 graus comença a destacar en processos d 'avaluació del rendiment a un gran nombre d 'empreses. Pot ser el Taló d 'Aquiles dels informes de rendiment laboral.
Dilluns, 03 Mai 2004
France 's Disengaged Workforce [Els treballadors francesos desil·lusionats]
Només el 12% dels treballadors francesos es mostra compromès amb el seu treball davant del 31% que està desil·lusionat. Els treballadors desmotivats costen a l 'economia francesa entre 79 i 104 mil milions d 'euros anualment.
Dimecres, 31 Març 2004
Management. Quaderns de Camp
En aquest llibre, l 'ex-professior d 'ESADE Alfonso Durán-Pich, pretén aclarir qüestions fonamentals com l 'equilibri d 'interessos i la generació de valor. Per l 'autor, el directiu ha de cercar el negoci al carrer i entre els seus col·laboradors.
Dimarts, 23 Març 2004

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.