Search Keyword:
Total: 223 results found.
Tag: estils de direcció
El mite del líder es desploma
Són bastants els experts en estils de direcció que asseguren que el lideratge en la gestió s 'està convertint en una disciplina potinejada per la literatura empresarial que poques vegades es du a la pràctica de manera efectiva.
Dilluns, 16 Octubre 2006
¿Tiene sexo el liderazgo?
¿Dirigen las mujeres igual que los hombres?, ¿aplican ambos las mismas pautas para conseguir sus objetivos? Parece ser que son muchos más los rasgos que tienen en común la personalidad de los directivas y directivos que los elementos diferenciales.
Dimarts, 26 Setembre 2006
"Per liderar, agafi l 'helicòpter"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Mercè Sala, presidenta del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya: "Com a líder has d 'aconseguir que entre tots es faci allò que s 'ha decidit. La gent et segueix quan veu que li recompensa."
Dimarts, 05 Setembre 2006
Jefes que valoran, ilusionan y confían en el equipo
El jefe perfecto no existe. Pero hay rasgos que se le aproximan, al menos a juicio de los empleados. Según un nuevo estudio, estos desearían que su superior fuera capaz de reconocer, valorar y premiar el trabajo bien hecho.
Dilluns, 17 Juliol 2006
Claus per comprendre el paper de la dona en el lideratge actual
Avui en dia ningú dubta de la importància de la part emocional del lideratge. La formula per assolir un equip de treball creatiu i eficaç no és possible sense la combinació de cor i cap. Aquí, l 'estil de direcció femení posseeix especial rellevància.
Dimarts, 04 Juliol 2006
Artículo de opinión: Los verdaderos líderes negocian
Jeswald W. Salacuse, profesor del Curso sobre Negociación de la Universidad de Harvard: "Los líderes necesitan conocer a las personas como individuos y entender sus preocupaciones. Han de centrarse en cuatro aspectos: intereses, relaciones, voz y visión."
Dilluns, 26 Juny 2006
Las mujeres directivas gestionan mejor el tiempo que los hombres
Más allá de la experiencia puntual, hablar de diferencia de perfiles entre ejecutivos y ejecutivas supone asumir el inevitable margen de error que conlleva toda generalización.
Dimecres, 21 Desembre 2005
Article d 'opinió: Lideratges, una aposta de futur
Ángel Castiñeira i Josep M. Lozano: "Es constata la necessitat (local i global) de lideratges. Anem cap a formes plurals i noves d 'exercici del lideratge que intentaran donar resposta a les demandes de l 'entorn i de les organitzacions."
Dimecres, 25 Mai 2005
Manar sense cridar
Malgrat els gurus de la gestió insisteixin en que es tracta d 'un perfil quasi juràssic, n 'hi ha prou amb una xerrada amb amics o un cop d 'ull a la pròpia empresa per confirmar que el model de cap que dirigeix a crits gaudeix encara d 'una salut envejable.
Divendres, 21 Gener 2005
Decision Making Styles Make a Difference [Els estils en la presa de decisions marquen la diferència]
Després de qualsevol procés de fusió empresarial, avaluar l 'estil en la presa de decisions dels empleats, és una manera de comprendre com es comporten les persones i valorar quines tasques se 'ls poden assignar millor en la integració de tasques.
Dilluns, 03 Gener 2005
Formació en habilitats comunicatives: la solució dels "líders autistes"
L 'exigència cada cop més freqüent d 'un estil de lideratge participatiu per part dels directius i comandaments intermedis posa damunt de la taula la necessitat inajornable de formar aquests quadres en les diferents habilitats de comunicació.
Dilluns, 03 Gener 2005
Directors de RH (DRH) & Noves Tecnologies (IT)? Efectes de l 'automatització de processos en el Capital Humà. L 'e-people management.
Al mateix temps que les tecnologies de la informació s 'afiancen en l 'àmbit de gestió de RH, es fa més patent la necessitat pels directius d 'adquirir habilitats d 'e-people management. Es requereix una adaptació permanent al canvi.
Dimarts, 07 Setembre 2004
The new leadership: sober, spirited and spiritual [El nou líder: sobri, valent i espiritual]
Les formes de dirigir a les persones sempre estan en evolució amb noves maneres, complementant d 'altres més tradicionals. Actualment es combina disciplina, concentració i execució amb espontaneïtat, naturalitat i una major comunicació.
Dimarts, 06 Juliol 2004

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.