Search Keyword:
Total: 168 results found.
Tag: equip de treball
Soft leadership: el desenvolupament dels sentits del líder
Un ja no pot fer-ho tot donant ordres. Ha de ser per influència i per això necessita habilitats per tractar amb la gent com la comunicació i el coneixement de l 'equip.
Dimarts, 04 Gener 2005
La Fundació realitza cursos de lideratge per Fomento de Construcciones y Contratas i la Cambra de Comerç de Barcelona
Ambdós cursos s 'han impartit amb l 'objectiu d 'incrementar les competències en lideratge motivador amb eines de desenvolupament d 'habilitats directives. Cal destacar l 'alt grau de satisfacció assolit entre els assistents a aquests cursos.
Dimarts, 16 Novembre 2004
Miri cap abaix! L 'orientació estratègica en el govern dels Recursos Humans
Mai ha d 'oblidar-se que l 'Estratègia és un sistema de govern que alimenta els seus processos de discerniment i decisió "d 'abaix a dalt", des dels llocs de treball més propers al competidor i al client fins als llocs de l 'Alta Gerència.
Divendres, 10 Setembre 2004
Desenvolupament Organitzacional i la seva contribució al Total Quality Management (TQM)
El desenvolupament organitzacional tracta de les persones i les organitzacions, i de les persones a les organitzacions i de com funcionen. El seu objectiu general és canviar les parts de l 'organització per a fer-la més sensible als factors humans.
Dimarts, 08 Juny 2004
Vacaciones organizadas por la empresa
Si aún no sabe cómo organizar las próximas vacaciones, pregunte en el departamento de recursos humanos de su empresa o visite su intranet, quizá ahí encuentre una solución.
Dilluns, 07 Juny 2004
Article d 'opinió: Similituds entre un entrenador i un directiu públic
La direcció de persones en l 'àmbit públic i en l 'àmbit de l 'esport professional té força similituds. Montesinos posa en relleu pràctiques de l 'esport professional que possibiliten als directius obtenir bons resultats per mitjà d 'altres persones.
Dijous, 25 Març 2004
Per què el directiu no delega?
El sistema de premi i càstig es prefereix al que implica la participació del subordinat. Els nostres líders, en general, encara no tenen prou sensibilitat sobre el que es pot obtenir de la gent.
Dimarts, 23 Març 2004
Management. Quaderns de Camp
En aquest llibre, l 'ex-professior d 'ESADE Alfonso Durán-Pich, pretén aclarir qüestions fonamentals com l 'equilibri d 'interessos i la generació de valor. Per l 'autor, el directiu ha de cercar el negoci al carrer i entre els seus col·laboradors.
Dimarts, 23 Març 2004
Sin apoyo del equipo
En los tiempos que corren no se puede trabajar sin la cohesión del grupo. Se tiene que ganar la voluntad de las personas. O las conoces o no hay futuro.
Dilluns, 01 Març 2004
Lecciones de implantación de equipos de mejora contínua
Los equipos de mejora contínua se caracterizan por exigir un esfuerzo adicional a sus miembros, en ocasiones con el beneplácito de los mandos, al orientar su misión a la identificación de problemas que puedan ser interpretados como omisiones por su parte.
Divendres, 27 Febrer 2004
Diez claves para ser un buen líder
Los líderes empresariales son capaces de marcar diferencias competitivas y arrastrar a su gente en la consecución de objetivos. ¿Qué es lo que hace distinto a un Gates, Branson, Amancio Ortega...?
Divendres, 27 Febrer 2004
Liderar es liberar
Cuando el líder, en lugar de controlar, imponer y acotar, impulsa el talento individual y colectivo desde la humildad, la integridad y el respeto, desde la vocación de servicio, consigue cotas insospechadas.
Divendres, 27 Febrer 2004
El Liderazgo Resonante
Existe un fenómeno denominado "los sentimientos de las bacterias" el cual describe un proceso muy curioso llamado "Medida de Quórum" o "Quorum Sensing".
Divendres, 27 Febrer 2004
Las empresas que practican el trabajo en equipo necesitan menos directivos
El 44% de las empresas que practica el trabajo en grupos disminuye su número de directivos. Así se deduce de un informe de la Unión Europea, de modo que la organización empresarial no sólo aumenta los beneficios económicos, sino que eleva el índice de asi
Dijous, 26 Febrer 2004
La confianza en el empleado, clave para trabajar en red
Según los expertos, para que el trabajo virtual funcione, la empresa debe tenar una gran confianza en el profesional, que ha de estar integrado en el equipo pese a no encontrarse físicamente en la sede de la compañía.
Dijous, 26 Febrer 2004
Lideratge i motivació d 'equips de treball
Seminari del Col·legi d 'Economistes de Catalunya, en col·laboració amb la Fundació. Es duu a terme els dies 12, 19 i 26 de febrer.Descompte per a socis i subscriptors de la Fundació.
Dilluns, 26 Gener 2004
Sessió d’ Outdoor Training
Organitzat conjuntament amb l 'Agència de Promoció d 'Activitats i de Congressos UAB Campus.
Dijous, 22 Gener 2004
Las empresas buscan equipos más agresivos
Las relaciones laborales están cambiando. Frente al esquema básico de jefe arriba, empleado abajo, se imponen nuevos escenarios. Estas son las conclusiones del estudio de Otto Walter España.
Dijous, 23 Gener 2003

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.